请问职工在上班路上被快递车撞伤，算工伤吗？单位要如何处理？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
请问职工在上班路上被快递车撞伤，算工伤吗？单位要如何处理？
报告编号：NO.20180921*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好，依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
回复于 2018.09.21 13:51
属于工伤的情形：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
回复于 2018.09.21 12:54
不负担主要责任可以
回复于 2018.09.21 12:38
要看责任认定
回复于 2018.09.21 11:41
你好，上下班途中受到非本人主要责任可申请工伤认定，如果严重可做伤残鉴定，如需详细可当面详谈
回复于 2018.09.21 11:25
您好，理论上，上下班路上,自己摔伤的,不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，建议电询律师为您详细分析。
回复于 2018.09.21 11:25
伤情如何？
回复于 2018.09.21 11:33
有劳动合同吗？
回复于 2018.09.23 13:35
非自身主要责任的交通事故，才算工伤。
回复于 2018.09.23 12:16
你好，应当认定为工伤的情形有：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
回复于 2018.09.21 21:10
你好，上下班途中受到非本人主要责任可申请工伤认定，如果严重可做伤残鉴定
回复于 2018.09.21 16:47
您好，职工在上下班路上发生交通事故，可认定为工伤，您可以申请工伤认定，可来电详询。
回复于 2018.09.21 14:27
属于，上班路上发生交通事故
回复于 2018.09.21 11:36
算工伤
回复于 2018.09.21 11:32
是上班的必经之路么
回复于 2018.09.21 11:23
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