我妈妈九级工伤，今年九月11号退休，7月17提出离职申请，之后8月5日向社保申请一次性医疗补助金想问一下向公司申请就业补助金期限是多长？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我妈妈九级工伤，今年九月11号退休，7月17提出离职申请，之后8月5日向社保申请一次性医疗补助金，8月29医疗补助金到账，到账之后应该有一个核对单，到现在没收到，向公司申请就业补助金需要这个核对单，可现在没有核对单，想问一下向公司申请就业补助金期限是多长？
报告编号：NO.20180921*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告都已经到退休年龄，公司无义务支付伤残就业补助了。
回复于 2018.09.21 12:23
你好，根据以下法律规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应尽快申领，个人认为最长不要超过一年的仲裁期限。工伤保险条例《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
回复于 2018.09.21 11:28
尽快申请们尽快啊，具体可以加我weixing咨询，十五年法律从业经验
回复于 2018.09.21 11:23
有期限限制吗
2018-09-21 11:26
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