我哥在物业打工,工作中造成对方受伤(目前鉴定10级),对方现在开价7万多请问合理吗?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我哥在物业打工,工作中造成对方受伤(目前鉴定10级),对方现在开价7万多,请问合理吗?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告推荐: 上海律师 浦东新区律师 劳动纠纷律师 浦东新区劳动纠纷律师
你好,对方全责那么此次事故造成的你方损失均可要求对方承担,若对方不承担可通过法律途径起诉处理。非常理解你们目前处境,但没有强制对方垫付费用的相关法律依据,可通过诉讼处理后申请法院强制执行。
当事人打工受伤之后,首先需要对伤进行鉴定,若是当事人是因公受伤,那公司应该进行赔偿,并且不应该以其他理由辞退不能工作的员工,若不是因为公司受伤,那就需要找到责任方来进行赔偿。关于打工受伤怎么要求赔偿,大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷,情况复杂,想找专业律师协助处理的,请点击下方咨询按钮。一、打工受伤怎么要求赔偿?打工受伤要想得到赔偿,首...
澳大利亚允许学生签证持有人在本地工作的初衷是帮助国际学生更好地融入当地社会,在获取当地工作经验的同时提供自身英语水平。但需要留学生们特别注意的是,他们不应该依靠以打工作为支付学费和生活费的手段。在学校授课期间,大部分学生签证持有人都会受到工...想要了解更多关于怎么合理的利用自己的签证来打工的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性的伤残赔偿金、一次性的工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;关于打工受伤怎么要求赔偿的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
如果劳动者给用人单位工作,在工作的时候受到了意外伤害的,是需要进行工伤认定的,确定是工伤的,用人单位是需要负责的。劳动者需要积极维护合法权益,那么,给私人老板打工受伤怎么要求赔偿?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。
我们知道对于职工来说在单位上班的话如果发生工伤单位是要承担一定的责任的,但是很多时候职工并没有与单位签订劳动合同,那么如果受伤应该怎么办呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
我们知道如果职工发生工伤事件的话一般是有相应的赔偿的,但是需要经过工伤鉴定,但是有的并不是单位发生工伤,而是私人包工头做事,面对这样的情况,给私人包工头打工受伤是否算工伤?下面由华律网小编为读者进行的解答。
就是给哥哥7万多的彩礼钱现在跟他关系不好了,我还能要回来吗?
免费查看现在应该要如何打借条才受法律保护
免费查看男子为12元打车费殴打的哥获刑并赔偿10万!如何区分故意伤害和寻衅滋事?
免费查看经人介绍求在某商场找到一个打柜的,给了1万6千多全款,现在她不在商场干了不给打柜了怎么办?
免费查看我和我对象打算年度结婚,现在她家要二十万彩礼,她妈妈想把这二十万彩礼全部留给我们两个,给我们两个买房
免费查看我之前给女方了八万彩礼,现在打算结婚里女方又要彩礼合车,现在拿不出那么多钱可以要回之前的彩礼钱吗?
免费查看建筑工地农民工的收入达到个税起征点的也需要交税。个税起征点为月收入五千。但建筑工地工人的工资普遍较低,大多没有达到5000元的起征点,因此基本不需要缴纳个人所得税。关于建筑工地农民工是否交税的问题,下面华律网小编为您详细解答。
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
离职补偿n+3指的是劳动者在本单位工作的年限,再额外加上3个月的工资。我国法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于离职补偿n加三怎么算大的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
近年来,当前社会中不少互联网企业采取了996加班制,对于员工身心健康来说,影响极大,损害了员工身体。不少人对此有疑惑,在我国法律中规定了,996违法吗?下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。
工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
N+1赔偿,是用人单位解除劳动合同或者裁员时给予员工的经济补偿,N是指经济补偿的时间,即多少个月,+1是指用人单位多补偿一个月工资。劳动者在用人单位工作每满一年,就支付一个月工资,关于N+1赔偿怎么算的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
对赌协议(Valuation Adjustment Mechanism,VAM)最初被翻译为“对赌协议”,但其直译意思是“估值调整机制”。但是对赌协议更能体现其本质,故一直沿用至今,所以我们日常听到的对赌协议,所涉及的问题其实和赌博无关。那么其具体含义到底是什么?对赌协议范本又该如何书写呢?公司强迫与职工签订的对赌协议又是否有效呢?华律小编整理了相关知识,我们一起来看看对赌协议到底是什么吧。
现金支票作为支票的一种,然而支票又是我国重要的票据之一,一般有单位签发用于支付的凭证。那么,现金支票的用途是什么?现金支票的有效期是多久?现金支票怎么取钱?现金支票属于什么科目?现金支票收款人现金支票最大额度是多少?现金支票可以背书转让吗?现金支票可以开给个人吗?现金支票和转账支票的区别有哪些?这些是现金支票常见的问题,接下来华律网小编将围绕着接个问题,来给大家说说现金支票的相关规定,欢迎大家阅读,并且对现金支票有进一步的认识。
户口所在地,指中国公民的户籍所在的地区。户口所在地是中国特有的概念,有中国管理特色。户口迁出后,户口所在地随同发生变化,指迁入户口的地区。在填写一些资料的时候经常看见户口所在地和户籍所在地等等,但是不清楚应该怎么填,填哪些内容而且关于所在地有许多种说法,比如户籍所在地、常住户口等等,大家对此都不太区分开,因此华律网小编整理了户口所在地指的什么,户口所在地怎么填,户口所在地怎么查询的相关内容,欢迎阅读。
伴随着社会的不断进步,不仅仅是女人有产假,男人也有着陪产假。陪产假,又名陪护假,陪产假规定女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未做出明确的陪产假规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。那么各省陪产假多少天,二胎有陪产假吗,男性陪产假,陪产假有工资吗?陪产假国家是怎么规定的?陪产假申请怎么写?华律网陪产假专题为广大朋友整合以下资料供您参考,欢迎阅读了解!