夫妻双方在同一单位上班，都是无固定期合同，能同时被单位解除合同吗
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
夫妻双方在同一单位上班，都是无固定期合同，能同时被单位解除合同吗
报告编号：NO.20180920*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好，单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况您可以再跟我详细描述 ，希望能够帮到您保护您最大的权益。
回复于 2018.09.21 11:00
您好，如被解雇可以要求经济赔偿金。欢迎来电咨询。
回复于 2018.09.21 10:29
您好，如被解雇可以要求经济赔偿金，建议收集好证据材料，如有不懂可以来电咨询。您方便的话，可以联系我，让我了解具体情况。
回复于 2018.09.21 10:15
如被解雇可以要求经济赔偿金，建议收集好证据材料，如有不懂可以来电咨询
回复于 2018.09.21 09:56
是合法解除还是非法解除？
回复于 2018.09.20 22:17
你好，为什么会被开除呢
回复于 2018.09.20 22:07
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2018.09.20 22:32
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
在社会的高速运转下，一个公司需要效益需要提升，就免不了需要员工的牺牲，需要员工进行一定的加班。而根据我国的相关法律，加班的话员工是可以要求加班工资的。那么无固定工时上班如何计算呢？今天华律网小编就给大家详细介绍下相关问题。
依据我国相关法律的规定，劳动合同依据期限可以分为固定期限、无固定期限和完成一定工作任务为期限的劳动合同三种，那么无固定期合同工伤解除合同赔偿有什么标准?下面由华律网小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
不管是固定的还是无固定的合同，在公司单方面的解除都要给经济补偿，而且经济补偿的标准都是一样的，能够决定经济补偿的金额的也只有工作时间和工资了。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。
我国是法治社会，依法治国都是我国一直以来坚持的基本国策，各行各业高速发展的背后离不开法律支持，而合同作为具有法律效力的文书，正是这一情况的代表。那么，同一单位要满十年才能签无固定期限合同吗?华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
劳动者与用人单位在签订无固定期限合同，双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系，双方当事人只要不出现法律规定的条件或者双方约定的条件，劳动合同就不能被随意解除，下面由华律网小编来为大家详细说明。一、无固定期限合同的含义无固定期限劳动合同，是
在一定的条件下，用人单位可以和劳动者签订无固定期限的劳动合同。无固定期限劳动是指没有终止期限的劳动合同，用人单位解除无固定期限劳动合同，是不是要支付双倍补偿金?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
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免费查看问题分析：关于对方欠钱不还把微信拉黑怎么办的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、借款后对方欠钱不还的处理方法主要有协商、调解、申请支付令、诉讼等； 2、当对方欠钱不还，应当先与对方协商催款； 3、协商不成应当向人民法院提供证据，请求法院判决债务人偿还债务，人民法院判决生效后，债务人仍不偿还债务的，债权人可以向法院申请强制执行。 当债务人或第三人提供一定的财产物为债务人履行债务的担保，债务人不履行债务时，债权人便可扣押抵押物，并可以抵押物的价值优先实现自己的债权。 例如甲以耕牛抵押借款一千元，到期未还，债权人便可以扣押该耕牛以敦促甲还债，也可以依法变卖该牛使自己的权利实现，也可使耕牛折扣归己，余款可退还。 这就是民法上的抵押权。 法院判决后借款人扔不偿还的，可以申请法院强制执行。 法律依据： 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条 出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。 当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。 被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回起诉。
问题分析：关于盐城改造房屋复议程序有哪些的问题,根据相关政策法规分析如下： 1、要确认被告。 如果是个人，可以到对方的户籍所在地派出所打印户籍证明；如果是单位，可以到工商行政管理局打印该单位的基本注册资料。 2、书写民事诉讼状。 诉状应说明当事人身份情况、诉讼请求、以及事实与理由。 为确保判决的顺利执行，还可以申请人民法院采取财产保全措施。 3、提交诉讼状和证据。 准备就绪后，就向人民法院立案庭提交诉讼状和证据提起诉讼。 案件受理后，人民法院会发出《案件受理通知书》、《证通知书》，并通知交费。 如七日内未按照规定交纳诉讼费，人民法院将裁定案件按撤诉处理。 4、举证。 立案后，人民法院可能会指定举证期限，要求在期限内提交全部证据材料，逾期提交的证据则不予质证。 5、开庭。 立案后，人民法院会安排开庭日期，并提前通知当事人。 开庭时应准时到庭，原告无正当理由迟到的，人民法院会裁定按照撤诉来处理。 6、开庭审理。 依次需要经过核实双方当事人身份、告知当事人诉讼权利及义务、询问当事人是否申请回避、始法庭调查、举证质证、法官询问、法庭辩论、陈述最后意见、法庭调解和宣判的程序。
问题分析：关于黑龙江征收该怎么算安置费的问题,根据相关政策法规分析如下： 在拆迁过程中，安置费的计算通常是根据被征收房屋的面积、地理位置、用途等因素来确定的。 具体的计算方法和标准可能会因地区和政策的不同而有所差异。 根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定，因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿是拆迁补偿的一部分。 这意味着被征收人有权获得相应的安置费用，以确保他们在拆迁后能够得到妥善的安置。 法规 具体的安置费用可能会包括临时安置补助费、搬迁补助费等。 这些费用的计算方法和标准应该由市、县级人民政府在制定补偿方案时予以明确，并在征收决定公告中公布。 如果您对具体的安置费用有疑问或不满，建议咨询下方专业的律师或相关政府部门，以了解更详细的计算方法和标准。 同时，您也应该积极参与征收补偿方案的讨论和协商，以确保您的合法权益得到保障。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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