我家孩子毕业后在一家幼儿园工作，口头约定三个月实习期，院长说君子约定合法吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我家孩子毕业后在一家幼儿园工作，口头约定三个月实习期，院长说君子约定，双向考察，一方不满意随时走人。现在工作了差三天两个月，孩子辞职，去和领导说的时候领导口头同意没说任何别的问题，现在15号他们发工资的日子孩子去幼儿园领工资，他们领导忽然说幼儿园有规定，辞职提前三天申请，以孩子没提前三天申请为由拒发工资。请问幼儿园的做法对吗？合法吗？
报告编号：NO.20180920*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告不合法。
回复于 2018.09.21 23:25
不合法
回复于 2018.09.20 21:46
是不是用工一个月不签订劳动合同本身就是不合法的？
2018-09-20 09:50
咨询助手提示访客：
律师做出的解答比较简练，
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