在工厂上班脚筋被割断了可以找厂里要什么补偿?
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在工厂上班脚筋被割断了可以找厂里要什么补偿?
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查看完整报告在现实生活中因一些小的纠纷造成打架斗殴的情形是非常多的,如果是故意对他人身体进行伤害的,造成轻伤以上伤情的,会构成故意伤害罪,伤情是影响判刑的重要因素,那么脚筋被砍断会判刑多少年?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
工伤了,但是未交工伤保险能享受工伤待遇吗这应该是很多没有缴工伤保险(社保)的同志心中的疑惑吧。那么在工厂上班时脚摔骨折了,如果没有交工伤保险怎么理赔呢华律网小编在下文为大家浅要的分析一下,希望对大家有所帮助。
脚筋断了这个在愈合的时候很困难,而且不能过多使用以免脚筋再次断开,骨头在骨折后愈合的速度比脚筋要快一些,所以脚筋断了构成的等级在9级左右,赔偿也会按照9级的标准来的。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。
在厂里上班受伤厂里应该承担赔偿有:医疗费用、住院伙食补助费、护理费用、伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、 一次性工伤医疗补助金等。如果有需要的话,小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿问题的解答,希望对你有帮助。
现在不少工伤事故纠纷出现在我们的生活之中,如果劳动者在工作时间,因为工作原因遭受伤害的,属于工伤,用人单位是需要负责的。那么,上班脚崴了算工伤吗?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。上班脚崴了算工伤吗如果是在上班时
在工厂里上班,由于工作的环境本身存在一定的危险性,一些劳动者就在工作的过程中受伤了,在受伤之后也会希望能够尽快的拿到工伤保险的理赔,弥补自己身体上的受伤。那么,厂里上班工伤怎么赔偿?下面华律网小编为你详细介绍相关知识。厂里上班工伤怎么赔偿根
“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
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