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没有签合同的员工离职,而且老板还不给完几个月的工资怎么办?

132 ******** 广东-广州 2018-09-14 19:52 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

没有签合同的员工离职,而且老板还不给完几个月的工资怎么办?

我也要提问 共 5 条回复
因不能面谈,律师的建议及推荐仅供参考 5位律师回答
  • 回复于 2018.09.14 19:53

    李远萍律师 咨询我

    可以申请劳动仲裁,除了要求工资外,还可以主张二倍工资。

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.09.14 19:54

    封华清律师 咨询我

    你好! 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请s稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.09.14 20:14

    周婵律师 咨询我

    可向劳动监察大队投诉维权。

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.09.14 21:34

    刘天君律师 咨询我

    你好,申请劳动仲裁

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.09.15 09:09

    刘艳敏律师 咨询我

    申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额和拖欠的工资

    0 人赞同了该回答
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