您好,我想辞职但合同没到,我应该罚违约金吗
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
您好,我想辞职但合同没到,我应该罚违约金吗
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好,您与房东签订租赁合同的,根据合同约定计算违约金。如合同中对此种情形未约定违约金的,根据民法典等相关规定,您有权请求房东承担继续履行合同、赔偿损失等违约责任。 法律依据:《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
若劳动者在服务期限届满之前选择辞职,那么此时他们需要承担违约金的责任,但违约金的数量并不能超过已经实际发生并待履行的服务期限内所需分摊的培训费额度。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
辞职,这个热度一直都没有消退,对于有些没有目标的人,他们就会一直换工作,直到换到自己满意为止,对于有目标的人来说,一直做好一份工作就可以了。那么,对于合同没到期,却想辞职应该怎么办呢?华律网小编整理了一些相关内容和大家分享,希望对您有所帮助。
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。那么想辞职离开公司,需要支付违约金吗?下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
在劳动关系中,为了保障劳动者的权益得到保障,都会签署劳动合同,如果用人单位没有签署劳动合同还可以请求支付双倍工资,但是也有很多人疑惑,在劳动合同中,经常会遇到违约金,那么未签劳动合同辞职能不能就不缴纳违约金呢?下面是华律网小编为你带来的内容
国家发展的速度越来越快,年轻人的机会越来越多,很少会有人在一个公司干的特别的长久,所以,经常会有人辞职。那么,员工合同没到期辞职怎么处理呢?华律网小编整理了一些相关内容和大家分享,希望对您有所帮助。
在租房的时候双方是有签订合同,但是租客可能因工作变动或是房东因个人的打算而要提前终止合同,这肯定是会给另一方带来相应的损失,于是另一方就要求对方支付自己违约金赔偿自己的损失。华律网小编给你提供一些意见。
合同没到期不想租了应该怎么样处理
免费查看借条到期对方没钱还想延期还该怎么写
免费查看合同违约罚息该怎样计算,有没有法律规定
免费查看想别人没有想到的教案word版
免费查看《想别人没想到的》教学反思.doc
免费查看《想别人没想到的》教学设计三
免费查看“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了