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四川顶泰律师事务所律师
公司无故辞退我,怎样拿补尝,上班半年时间。

公司无故辞退我,怎样拿补尝,上班半年时间。

咨询编号:16763017|联系手机:158***|广东-广州|2018-09-13 01:15|4 位律师回复

律师回答

邓鸣律师

  • 地区:广东-广州
  • 咨询电话:13729827345
  • 帮助网友:53697 次
  • 点赞人数:74 人

可以要求两个月工资的赔偿

2018-09-13 07:35

0

刘艳敏律师

  • 地区:广东-广州
  • 咨询电话:18565408000
  • 帮助网友:3930 次
  • 点赞人数:0 人

支付非法接触赔偿金

2018-09-13 08:31

0

熊飞律师

  • 地区:广东-广州
  • 咨询电话:18620861513
  • 帮助网友:36226 次
  • 点赞人数:35 人

您好,根据《劳动合同法的》的规定,用人单位不得无理由辞退劳动者,就您所述,用人单位已经是违反了劳动法,您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金,我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行参考,如有需要看,可以马上致电我们,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案,指导您收集证据,以便尽早获取更高赔偿。

2018-09-13 09:59

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封华清律师

  • 地区:广东-广州
  • 咨询电话:18578755618
  • 帮助网友:43753 次
  • 点赞人数:65 人

你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2018-09-13 10:10

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