我的位置:华律网首页 > 法律咨询 > 福建法律咨询 > 三明法律咨询 > 合同纠纷法律咨询

签了一份房屋租赁合同生效时间是10月1日昨天刚签的需要什么手续解除合同,

135 ******** 福建-三明 2018-09-12 15:16 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好,咨询一下,签了一份房屋租赁合同,生效时间是10月1日,昨天刚签的,今天不想租了,昨天到月底的租金和生效后三个月的租金及押金已付,不想租了,租金能退多少,需要什么手续解除合同,谢谢

报告编号:NO.20180912*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
推荐答案
  • 咨询我

    韩静 高级合伙人律师

    帮助人数:375514

    咨询电话:13636698871

    你好 需要按房屋租赁合同约定处理

    回复于 2018.09.12 15:22

    展开追问
    1 条追问

    租赁合同签的是提前解除需提前一个月通知对方,违约金付一个月,这样的话,租金三个月能退多少,还是不能退谢谢

    2018-09-12 03:26
  • 严卫其 专职律师

    帮助人数:125086

    先看房屋租赁合同的具体约定。

    回复于 2018.09.12 19:59

    展开追问
    3 条追问

    具体约定是如违约或提前解除合同,要提前一个月通知对方,需承担一个月租金为违约金,押金可作为违约金,这样的话退租解除合同租金能退多少,还是不能退,还有没有其它需要付的A

    2018-09-12 09:52

    合同约定什么时候开始生效呢

    2018-09-12 09:53

    10月1日,A

    2018-09-13 12:32

    那合同还未生效

    2018-09-13 08:10

    未生效的合同怎么才能提前解除合同,需要怎么做,假如对方不愿意的 情况下,需要怎么做,谢谢

    2018-09-13 08:26
  • 继续咨询

    咨询助手

    当前在线

    咨询助手提示访客:
    律师做出的解答比较简练, 如果未能解决你的疑惑,请继续咨询我并描述自身情况,24小时在线。

没有符合您的答案?立即在线问律师

推荐: 福建律师 三明律师 合同纠纷律师 三明合同纠纷律师

相关咨询
相关知识
  • 刚签了合同可以辞职吗

    06/14/2017 17:02:00更新

    出来工作,签订劳动合同十分关键,劳动关系就是受劳动法调整的,在劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。劳动关系中用人单位与劳动者双方地位的不平等性,造成了事实劳动关系的存在。劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。那么刚签了合同可以辞职吗?下面就让华律网小编为大家讲解。

  • 刚签了合同辞职怎么办理

    人事档案01/16/2019 20:26:46更新

    员工一旦与公司签订了劳动合同,就代表职工对合同的条款无异议,正式与该公司形成劳动关系。那么,刚签了合同辞职怎么办理?下面,华律网小编就整理了与签完合同辞职办理和离职原因有关的内容,跟着华律网小编一起来看看吧,希望对你有帮助。

  • 刚签了合同辞职怎么办

    05/30/2017 09:01:00更新

    刚刚与公司签订了劳动合同,正打算在单位里面大展拳脚,但是却没有想到自己因为家庭或其他的原因而需要辞职,对劳动者来说这肯定是无奈之举。那么,刚签了合同辞职怎么办?下面华律网小编给你主要介绍相关知识。刚签了合同辞职怎么办?刚签订劳动合同,员工可

  • 刚签了合同可以进行辞职吗

    01/08/2023 18:30:00更新

    劳动者即使刚签了劳动合同也可以依法提出辞职。劳动者在以下情形可以辞职:与用人单位协商一致,提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。关于刚签了合同可以进行辞职吗的问题,下面华律网小编为您详细解答。

  • 刚签了合同可以进行辞职吗

    09/06/2022 00:00:22更新

    劳动者即使刚签了劳动合同也可以依法提出辞职。劳动者在以下情形可以辞职:与用人单位协商一致;提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的。​关于刚签了合同可以进行辞职吗的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 刚签了合同想辞职怎么办

    人事档案12/23/2018 18:57:00更新

    如果自己才刚刚和公司签的合同,这种情况的话,一般会先经过一个试用期,要是自己突然不想上班的话,想要辞职流程是如何的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

热门律师推荐

热门文章

  • 要约与要约邀请的区别

    要约与要约邀请的性质不同、内容不同、当事人的主观愿望不同。相信很多人对此都不太清楚,针对这一情况,华律网小编特为大家整理编辑了相关文章,希望能对大家有所帮助。

  • 提前还款需要交违约金吗

    除非双方对此事项另有约定,否则提前偿还原借款的期限内所产生的利息,应该根据实际借款的时间段来进行核算。如果提前还款不会对债权人的利益造成任何实质性影响,那么债权方无权阻止或拒绝借款人提前履行债务责任。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

  • 什么是要约,什么是要约邀请?

    合同以要约和承诺的方式成立。有时当事人发出了订立合同的要求,对方作了承诺,但是合同并不成立,这是为什么呢?这是因为当事人发出的订立合同的要求并不是一个真正的要约,可能只是要约邀请。那么什么是要约,什么是要约邀请呢?接下来就跟华律网小编一起来

  • 公司裁员怎么补偿

    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  • 什么是格式条款

    格式条款又称格式合同,是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。如:保险合同、拍卖成交确认书等,都是格式合同。《民法典》从维护公平、保护弱者出发,对格式条款从三个方面予以限制:第一,提供格式条款一方有提示、说明的义

  • 协议与合同有区别吗

    ?协议和合同是有区别的,比如合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任;而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则,不涉及违约责任。对于这个问题,华律网小编整理了相关内容,希望对您能有所帮助。

合同纠纷相关专题

猜你喜欢

法律聚焦

  • 租赁合同

    租赁合同

    租赁合同是指双方当事人就一件租赁物,一方支付价款,对租赁物有所有权或者使用权的人将租赁物交付给支付价款的一方使用时签订的合同。租赁标的物的时候一般出租房和承租方都会签订一个租赁合同。那么你知道租赁合同都需要包含哪些条款吗?租赁合同又有哪些分类大家又是否了解呢?华律网小编收集了房屋租赁合同范本、商铺租赁合同、汽车租赁合同、场地租赁合同等租赁合同的范本,接下来就和小编一起去看看这些租赁合同都是什么样子吧。

  • 最新房屋租赁合同范本

    最新房屋租赁合同范本

    房屋租赁合同是指住房出租人和承租人在租赁住房时签订的、用来明确双方权利和义务的协议。作为住房的承租人,既要清楚自己的权利,也应了解自己的义务。房屋租赁合同范本,其依据是房屋租赁合同相关法律规定,一般包括以下要素:房屋基本情况、租赁期限、租金、押金、房屋维护、合同解除、违约责任、争议解决方法等。那租房合同怎么写呢?下面由华律网为大家具体解析。

  • 借款合同

    借款合同

    借款合同又称借贷合同。按合同的期限不同,可以分为定期借贷合同、不定期借贷合同、短期借贷合同、中期借贷合同、长期借贷合同。借款合同范本是怎样的?借款合同印花税税率是多少?民间借款合同的诉讼时效怎么算?金融借款合同效力怎么认定?未按借款合同约定还贷的有什么后果?银行借款合同与民间借款合同有什么不同?签订借款合同时内容需包含哪些方面?民法典中的借款合同条款有哪些?哪些借款合同不受法律保护?下面小编为你讲解,欢迎阅读!

  • 劳动合同

    劳动合同

    劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。在劳动关系中,为了能更好地维护自己的合法权益,劳动者与用人单位签订劳动合同是十分有必要的。关于劳动合同您都了解什么呢?关于劳动合同更多的相关知识欢迎阅读本专题了解。

快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复