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来公司十一年了,公司没有给我们签合同,也没有上社保,我们怎么样要求公司补偿

来公司十一年了,公司没有给我们签合同,也没有上社保,我们怎么样要求公司补偿

咨询编号:16753017|联系手机:137***|北京|2018-09-12 12:21|17 位律师回复

律师回答

周晨律师

  • 地区:北京-海淀区
  • 咨询电话:17718466606
  • 帮助网友:6092 次
  • 点赞人数:131 人

社保办理补缴,签订无固定期限劳动合同。

2018-09-12 12:22

0

姜昕欣律师

  • 地区:北京-海淀区
  • 咨询电话:15010267628
  • 帮助网友:15736 次
  • 点赞人数:8 人

可以申请劳动仲裁

2018-09-12 12:22

0

李建成律师

  • 地区:北京-朝阳区
  • 咨询电话:4006777998
  • 帮助网友:500029 次
  • 点赞人数:1408 人

双倍工资,补交社保

2018-09-12 12:35

0

郭志强律师

  • 地区:北京-丰台区
  • 咨询电话:13911359044
  • 帮助网友:620 次
  • 点赞人数:0 人

双倍工资和经济补偿金

2018-09-12 12:43

0

李小兰律师

  • 地区:北京-海淀区
  • 咨询电话:18610290171
  • 帮助网友:1896 次
  • 点赞人数:3 人

可以办理社保补缴

2018-09-12 12:46

0

孙璐律师

  • 地区:北京-海淀区
  • 咨询电话:18001037679
  • 帮助网友:21257 次
  • 点赞人数:4017 人

仲裁维权 诉讼具体操作流程及方法建议电联 微xin或面询孙璐律师。

2018-09-12 12:47

0

顾倩律师

  • 地区:北京-东城区
  • 咨询电话:18611201551
  • 帮助网友:218217 次
  • 点赞人数:542 人

您好,如您因为单位没有缴纳社保提出离职,您可以主张一年一月的工资补偿。

2018-09-12 12:54

0

李国蓓律师

  • 地区:北京-朝阳区
  • 咨询电话:010-85829063
  • 帮助网友:9552 次
  • 点赞人数:31 人

你好,可以申请劳动仲裁,要求支付双倍的工资,缴纳社保。

2018-09-12 12:54

0

刘安艺律师

  • 地区:北京-朝阳区
  • 咨询电话:18610613860
  • 帮助网友:9115 次
  • 点赞人数:18 人

建议协商解决,协商无果,收集证据仲裁 是否缴纳社保,没缴社保,社保中心投诉 是否缴纳公积金,没缴公积金管理中心投诉 收集加班费和经济赔偿金 根据以下规定提供存在劳动关系的证据和自己要主张的权利的相关证据。   劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》:   一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。   (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;   (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;   (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。   二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:   (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;   (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;   (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;   (四)考勤记录;   (五)其他劳动者的证言等。   其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任 不签劳动合同和被动离职补偿金. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,

2018-09-12 13:00

0

许江博律师

  • 地区:北京-朝阳区
  • 咨询电话:18701340620
  • 帮助网友:92940 次
  • 点赞人数:80 人

你好,建议人社局申请劳动仲裁

2018-09-12 13:12

0

罗正洪律师

  • 地区:北京-海淀区
  • 咨询电话:13466379923
  • 帮助网友:1247 次
  • 点赞人数:12 人

劳动仲裁

2018-09-12 13:53

0

吴丁亚律师

  • 地区:北京-海淀区
  • 咨询电话:13552751245
  • 帮助网友:33149 次
  • 点赞人数:1933 人

可以申请劳动仲裁维权,要求补缴社保

2018-09-12 14:04

0

丁磊律师

  • 地区:北京-东城区
  • 咨询电话:13811663413
  • 帮助网友:25606 次
  • 点赞人数:25 人

单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理,我们可以帮助您

2018-09-12 14:07

0

京师维得律师团队律师

  • 地区:北京-朝阳区
  • 咨询电话:13641367714
  • 帮助网友:25148 次
  • 点赞人数:38 人

可以申请劳动仲裁

2018-09-12 15:31

0

王颖律师

  • 地区:北京-朝阳区
  • 咨询电话:18301601288
  • 帮助网友:47472 次
  • 点赞人数:190 人

《劳动合同法》: 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2018-09-12 16:02

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张海亮律师

  • 地区:北京-朝阳区
  • 咨询电话:13521223368
  • 帮助网友:2341 次
  • 点赞人数:50 人

对不签订劳动合同问题,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付未签订劳动合同二倍工资,也可以向劳动保障监察大队投诉,要求责令用人单位补签劳动合同;对于不缴纳社会保险,可以要求社会保险经办机构催缴,经催缴仍不缴纳的,社会保险经办机构有权划拨。

2018-09-12 16:08

0

姚志斗律师

  • 地区:北京-朝阳区
  • 咨询电话:18511457699
  • 帮助网友:27830 次
  • 点赞人数:818 人

存在争议,建议申请劳动仲裁。

2018-09-12 17:03

0

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