女方没离婚跟别人同居怀孕了要求离婚刚开始男方同意了后面反悔了起诉女方要求补偿怎么办
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
女方没离婚跟别人同居怀孕了要求离婚刚开始男方同意了后面反悔了起诉女方要求补偿怎么办
报告编号：NO.20180912*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告协商不成，法院诉讼解决
回复于 2018.09.13 01:11
收集证据，积极应诉，维护自身权益。有什么不清楚的地方，欢迎向我咨询。
回复于 2018.09.12 11:38
尽量协商处理，不存在补偿问题
回复于 2018.09.12 11:06
积极应诉
回复于 2018.09.12 09:03
积极应诉
回复于 2018.09.12 15:59
一般要赔偿
回复于 2018.09.12 12:07
委托律师处理就好办了，协商解决
回复于 2018.09.12 10:09
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调岗同意后，一般是不可以反悔的。如果员工同意调岗之后又违约的，可以与单位协商返回原岗位。如不能协商一致则只能继续留在原岗位或者离职。关于调岗同意后可以反悔的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
调岗同意后，一般是不可以反悔的。如果员工同意调岗之后又违约的，可以与单位协商返回原岗位。如不能协商一致则只能继续留在原岗位或者离职。法律规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。且变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。关于调岗同意后可以反悔吗的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
在双方发生纠纷之后，对于不能自行解决的情况下就要通过法律的途径来帮助自己。那么在进行法庭调解的情况下，同意调解但是又反悔了我们应该怎么办？这就需要大家了解清楚。华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
是事实上的重婚，即已有配偶的人士在维持婚姻关系的同时，又与其他异性以夫妻名义共同生活。本罪名所涉及的关键客体是一夫一妻制的婚姻关系。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
员工已经同意调岗的,且已经变更了劳动合同的,那么不得反悔,如果还没有更改劳动合同的,那么可以反悔。调岗属于变更劳动合同的工作内容,因此需要通过改变劳动合同的方式进行。关于员工已经同意调岗是否能反悔的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
不可以。没有委托授权的代签行为是违法行为，代签行为人将承担相应的法律责任。依据法律规定没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。关于未经别人同意是否可以代人签字的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
问题分析：关于拆迁房房屋质量有问题要找谁？的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 拆迁房房屋质量有问题要找谁 1、拆迁房屋质量问题可以找房屋管理部门。 (1)对于一般质量问题，未对居住使用造成严重影响的，可以请求物业公司进行修复并赔偿损失 (2)被拆迁人发现房屋有质量问题，认为安置房属于主体质量不合格的，首先及时聘请专业鉴定机构进行质量鉴定，其次向工程质量监督单位申请重新核验，或去调查安置房是否通过竣工验收程序。 经核验确属主体结构质量不符合标准，或是直接关系到使用的安全性，且修复不可能或成本甚巨的，被拆迁人就有权利拒绝入住，有权解除合同，并要求拆迁方给予相应的损失补偿款。 2、如果房屋质量存在问题，但不影响正常的居住使用，可以要求开发商限期内进行修复。 (1)如果开发商拒绝修复或拖延修复的，可以自行或者委托他人修复，修复的费用及相应的损失由开发商承担。 (2)安置房出现问题首先要维权，那么就需要确定这个问题的根源在开发商身上。 至于如何确定空口无凭，需要找专业的鉴定机构去进行鉴定，鉴定完毕才能确定是谁的问题。 (3)业主也可以先把开发商起诉到法院，然后再向法院申请，让法院去找全威的鉴定机构进行鉴定。
问题分析：根据劳动法规定，员工在合同到期前被辞退，雇主需要支付相应的经济补偿。具体补偿标准，通常依据员工在公司的工作年限和月工资来计算。 在你的情况下，由于到5月22日才满一年，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿通常是按照每满一年支付一个月工资的标准来计算的。因此，由于你尚未工作满一年，你的经济补偿可能是一个月的工资，而不是“n+1”的标准，这里的“n”代表你在公司的整年工作年限，“+1”则是代表额外的一个月工资。 另外，你提到的还有4天年假未休。年假是员工的合法权益，如果因公司原因未能休假，公司应当按照相关法律规定给予补偿。具体的补偿方式可能是以工资形式支付，但具体计算方式和标准需要参考公司的规定或者劳动法的相关规定。 然而，上述只是一般情况下的规定。实际的补偿数额和方式可能因公司的具体规定、劳动合同的内容以及当地的法律法规而有所不同。
问题分析：公职人员是否可以持有土地承包经营权以及是否可以转让其土地承包经营权，这在不同的地方可能有不同的规定。但一般来说，公职人员由于通常不具备农村集体经济组织成员身份，可能无法直接承包土地或取得农村土地承包经营权。然而，如果已经拥有土地承包经营权，如您妹妹的情况，转让的可行性将取决于具体的法律法规和当地政策。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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