我的派遣合同19年3月17日就要到期了,如果公司强制我们续签外包合同,这赔偿找用工单位还是派遣公司?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我的派遣合同19年3月17日就要到期了,如果公司强制我们续签外包合同,我们拒签的话,能否有赔偿?这赔偿找用工单位还是派遣公司?
推荐: 上海律师 浦东新区律师 合同纠纷律师 浦东新区合同纠纷律师
现实中,劳务派遣工在工作的过程中避免不了因不小心受到人身损害,并被认定属于工伤。那么,伤责任应该由谁承担呢?是用人单位还是实际的用工单位。针对这个问题,华律网小...
一些人在单位里面是以劳务派遣员工的身份,等双方的合同到期了,有些人遇到了用人单位不跟自己签订合同的情况。一旦遇到了对方不跟自己签订合同就觉得很受伤,用工单位与劳...
怎样解除与派遣公司及被派遣单位的合同根据《劳动合同法》第六十五条内容关于派遣关系中三方关系解除情形的规定,其基本思路是与本法关于解除劳动合同的规定相一致。此条第...
任何合同都是有期限的,如果是劳动合同到期的,由于用人单位的原因没有续签劳动合同的话,是需要支付劳动者一定数额的经济补偿金的。劳务派谴合同也是受到劳动法调整的,那...
“讨薪”“维权”已成为老百姓热议的话题,劳动法规定劳动合同到期之后要与员工续签,那要是不续签会被处罚吗?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢...
在现实生活中,劳动者对于用人单位处于劣势地位。一些人在单位里面是以劳务派遣员工的身份,等双方的合同到期了,有些人遇到了用人单位不跟自己签订合同的情况。一旦遇到了...
2004~2019年,18W专业律师在华律网
解决了 48,059,374 个问题
今日咨询:2,595 条,律师解答:953 次