我的一个朋友在外帮私人老板开车,死在外地,老板保险没买,合同也没签,这种情况可以索赔鸣种情况可以索赔鸣
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【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好,员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下: 1、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2、丧葬补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 3、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
跟包工头没合没有书面合同但是形成了事实劳动关系,也应该支付劳动报酬。当事人可以收集相关证据,通过协商、申请调解、申请仲裁或者向法院起诉等途径维权。关于私人包工没签合同拖欠工钱怎么办的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
若您的祖母已经辞世并且并未行使放弃遗产继承权的权利,那么原本应当由她继承的遗产份额将会依法转移至她的合法继承人手中,这包括您的舅父及其它继承人。因此,舅父得以按照法律规定占有相关份额的优先继承权成为了可能。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
没有签订劳动合同,劳动者发生工伤事故,由用人单位申请工伤认定,用人单位没有申请的,劳动者可以先申请劳动仲裁确认建立事实劳动关系,确认事实劳动关系后,再申请工伤认定,如果没有购买工伤保险,向用用人单位主张工伤赔偿。关于没签劳动合同发生工伤这种情况会如何处理的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
和老板协商解决;可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;劳动仲裁时效为一年;关于股东代表诉讼被告的范围有多大的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
在众多的求职者中,很多的都是在私人老板那里工作,往往双方没有签订一份正规的劳动合同。当遇到工伤的情况后私人老板没签合同工伤该怎么办?这是很多劳动者都想弄清楚的问题,华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。如何应对1、首先要到当地
私人老板没签订劳动合同欠工资协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。接下来跟华律网小编一起来看看。一、私人老板没签订劳动合同欠工资怎么办?1、拖欠工资怎么办工...
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