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我们签了一年劳动动合同,现在还未到一年说放假,他说提前一个月告诉我们放假这样有补偿吗?

136 ******** 广东-深圳 2018-09-06 15:12 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我们签了一年劳动动合同,现在还未到一年说放假,他说提前一个月告诉我们放假,没有补偿,但他不是全厂放,单放几个人,这样有补偿吗?

报告编号:NO.20180906*****

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    说了为什么放假吗?

    回复于 2018.09.06 15:30

  • 李雪波 合伙人律师

    帮助人数:57420

    收集证据,放假也应该支付工资。

    回复于 2018.09.06 15:49

  • 谢霖 合伙人律师

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    如果是厂里要求你们放假,是要给基底工资的。但是如果没有工资,相当于辞退。

    回复于 2018.09.06 15:31

  • 罗小虎

    帮助人数:1143

    放假也是有工资的,这个属于违法解除劳动合同

    回复于 2018.09.06 15:22

  • 易冬生 专职律师

    帮助人数:77635

    放假是否有工资

    回复于 2018.09.06 15:14

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