我参加工作15年了，今年60岁了单位不要了单位解除合同【社保才买162个月还差18个月】请问有没有经济补偿
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我参加工作15年了，今年60岁了单位不要了单位解除合同【社保才买162个月还差18个月】请问有没有经济补偿
报告编号：NO.20180904*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好，有经济补偿金
回复于 2018.09.04 11:46
依据劳动合同法，第四十四条，合同自然终止的条件是员工依法享受养老保险待遇；你的条件不属于这个范畴。可以要求经济补偿，但是你的情况，工作十五年，为啥会少缴18个月的社保？公司是否也有责任？
回复于 2018.09.04 11:15
你好，有经济补偿金的。
回复于 2018.09.04 10:58
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
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回复于 2018.09.04 10:54
1、你年满60周岁，达到国家法定的退休年龄，劳动合同自然终止。2、但你工作了15年，但社保没有缴足，可以让单位把单位应缴纳没有缴足的补足。或者自己补足15年。3、这种情况，单位应当支付经济补偿金。
回复于 2018.09.04 10:34
到了退休年龄的，没有经济补偿金
回复于 2018.09.04 10:32
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