跟一个公司签了培训合同，说是要贷款，贷款通过了，但是他说还没有生效。现在我父母不同意贷款培训
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
跟一个公司签了培训合同，说是要贷款，贷款通过了，但是他说还没有生效。现在我父母不同意贷款培训，可以向公司提出取消贷款和拿回来签的合同吗
报告编号：NO.20180903*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告建议谨慎协商处理，以防被骗
回复于 2018.09.04 11:48
看你们合同约定。
回复于 2018.09.03 22:12
通常情况下，培训合同成立后如果想要退费，有以下维权方式：首先是协商解决，协商不成的，可以向消协或工商部门反映，仍不能解决的，可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。
更多复杂的培训退费法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2018.09.03 22:34
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在签订了合同之后，并不会立马生效的，比较特殊的情况是约定的合同生效的条件，那么一般来说，这个合同签订了多久之后就有法律效力的呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
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问题分析：根据劳动法规定，员工在合同到期前被辞退，雇主需要支付相应的经济补偿。具体补偿标准，通常依据员工在公司的工作年限和月工资来计算。 在你的情况下，由于到5月22日才满一年，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿通常是按照每满一年支付一个月工资的标准来计算的。因此，由于你尚未工作满一年，你的经济补偿可能是一个月的工资，而不是“n+1”的标准，这里的“n”代表你在公司的整年工作年限，“+1”则是代表额外的一个月工资。 另外，你提到的还有4天年假未休。年假是员工的合法权益，如果因公司原因未能休假，公司应当按照相关法律规定给予补偿。具体的补偿方式可能是以工资形式支付，但具体计算方式和标准需要参考公司的规定或者劳动法的相关规定。 然而，上述只是一般情况下的规定。实际的补偿数额和方式可能因公司的具体规定、劳动合同的内容以及当地的法律法规而有所不同。
问题分析：公职人员是否可以持有土地承包经营权以及是否可以转让其土地承包经营权，这在不同的地方可能有不同的规定。但一般来说，公职人员由于通常不具备农村集体经济组织成员身份，可能无法直接承包土地或取得农村土地承包经营权。然而，如果已经拥有土地承包经营权，如您妹妹的情况，转让的可行性将取决于具体的法律法规和当地政策。
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