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李同红律师
用人单位不批准职工辞职是否合法?

本人在一间酒店公司设计部工作入职两月零十天,次日向公司提交职位书,根据员工入职手册示“在试用期间辞职三天后方可离职”,但本人已经向上辞职已过七天,公司以未招聘到代职人员为由,不给予批准辞职,请问该公司是否合法这样做,我又该如何索取自己的工资押金呢?求助!!!

咨询编号:1659198|联系手机:186***|广东-东莞|2012-12-26 22:44|3 位律师回复

律师回答

郭进律师

  • 地区:广东-东莞
  • 咨询电话:13712307064
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辞职后,不结算工资的,可申请劳动仲裁解决。需要进一步了解的,可来电咨询。

2012-12-27 11:30

0

汪良宏律师

  • 地区:广东-广州
  • 咨询电话:18665***
  • 帮助网友:2774 次
  • 点赞人数:9 人

协商\仲裁

2012-12-27 08:19

0

彭建军律师

  • 地区:广东-东莞
  • 咨询电话:13712***
  • 帮助网友:5113 次
  • 点赞人数:7 人

详情维权来电委托本律师办理

2012-12-27 09:21

0

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