我从2007年4月至2015年12月在一公司上班，未签合同②养老金追缴有时效期吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
律师您好:我从2007年4月至2015年12月在一公司上班，未签合同，公司未给缴养老金，我是以灵活就业方式自己缴费。请问:①能让公司补缴养老金并退还我垫付的金额吗？②养老金追缴有时效期吗？
报告编号：NO.20180824*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告劳动争议也有时效限制
回复于 2018.08.24 23:02
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上班，基本是每个人都需要做的事情。有的公司会主动与劳动者签订劳动合同，而有的只要人干活就行了，根本没有什么劳动合同这些东西。那么南阳上班需要签合同吗？接下来华律网小编为您整理了一些这方面的法律知识，希望对你有帮助。劳动合同，简单来说就是劳动
人尽皆知的是劳动者与用人单位达成了劳动关系后就需要签订劳动合同，但是对于退休返聘是否需要签订合同，我们却了解不多，那么，退休后返聘上班还签合同吗？今天华律网小编为您整理和总结了以下的内容，希望能够对您有所帮助。
上班没签合同有工资的，是否支付工资不是看有没有劳动合同，劳动者只要提供了相应的劳动就有工资，工资自用工之日起计算，工作多久就支付多少工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。关于上班没签合同是否有工资的问题,下面华律网小编为您详细解答。
在公司里面上班是应该要签订劳动合同，要是不签订劳动合同员工的基本权益就得不到任何的保障。在这时候很多员工就会心里没底而会特别的害怕，但跟老板商量又得不到解决。那么，上班没签合同怎么办?华律网小编详细告诉你有关知识。上班没签合同怎么办?未签订
在很多时候我们在公司上班，可能是劳动关系，也可以是雇佣关系，如果是劳动关系，那么就会受到劳动法的保护，并且需要为员工缴纳社保，如果是在服务区上班是否要签合同？华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。
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承诺书属于合同的一种表现形式，只要满足下列条件，即具有法律效力： 1.承诺人具有相应的民事行为能力； 2.意思表示真实； 3.没有欺诈、胁迫等情形； 4.不违反法律法规的强制性规定及不违背公序良俗。接下来是华律网小编整理的关于这个问题的回答。
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依据《消费者权益保护法》的规定，经营者欺诈行为的惩罚性赔偿，其实就是指退一赔三。经营者欺诈消费者的，消费者除了可以退货，还可以主张购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍赔偿。关于经营者欺诈行为的惩罚性赔偿规定是什么的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
现在信息发展很快，很多时候我们的个人信息都会得到快速的传播，这就会导致有的人会进行盗用别人的信息进行一些不法的事情，比如说网贷就是其中比较常见的方式，那么我们应该怎么进行处理呢？下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
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日常生活中“诉讼时效”这个词或许对我们来说不算太陌生，那么关于欠款的诉讼时效您是否又了解呢？欠款的诉讼时效是多久？民间借款诉讼时效和其他类型的欠款诉讼时效是否有不同呢?欠条诉讼时效司法解释是怎样的？欠条诉讼时效中断应该怎么办呢？……更多关于欠款诉讼时效问题尽在“欠款诉讼时效”专题，快来一起浏览一下吧！
行政诉讼这一部分的知识，一直都让很多人头痛而且大部分人都不是很了解。由于我国现如今还没有专门的行政审判庭，所以在实践中，行政诉讼的程序运用也存在许多的瓶颈。对于其中比较重要的行政诉讼时效问题更是让很多人困惑。那么，行政诉讼时效司法解释是怎样的？行政诉讼时效规定有哪些？行政诉讼时效中断怎么规定的？行政诉讼时效举证怎么做？更多关于行政诉讼时效的知识欢迎阅读本专题了解。
当您的民事权利受到侵害时，如果要依靠诉讼来维护自己的合法权益，一定要注意诉讼时效的问题。在我国法律中有诉讼时效的概念，当事人超过诉讼时效后起诉的，人民法院应当受理。受理后，如另一方当事人提出诉讼时效抗辩且查明无中止，中断，延长事由的，判决驳回其诉讼请求。那么，您知道什么是诉讼时效中断吗？诉讼时效中断的情形和原因有哪些？诉讼时效中断与中止的区别是什么？更多关于诉讼时效中断的疑问欢迎阅读本专题了解。
作为上班族，加班是十分常见的事情，而关乎上班族切身利益的加班费就成为大家最为关注的问题。加班费，也就是加班工资，是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。对劳动者而言，加班工资是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班工资能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。那么，劳动法律对加班费有哪些规定？加班工资如何计算？加班工资计算方法是什么？更多加班费的疑问欢迎阅读本专题了解。
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