我现在工作的单位已经拖欠工资两个月了我现在没跟公司签合同举报合适吗?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
您好!我想咨询一下,我现在工作的单位已经拖欠工资两个月了,我现在没跟公司签合同,本来说是试用期三个月,三个月以后签合同买保险的,但是已经三个月了,保险也不买了,还拖着两个月的工资不发,实在是很气人。公司现在不景气!我想问一下要怎么办,要到哪里投诉,是匿名的吗?现在我还没辞职,举报合适吗?公司有好多正式员工都没发工资,保险也没交。
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告公司拖欠工资的现象现在很常见,变着很多花样找理由不发工资,那么作为员工针对公司不发工资的行为其实是可以向当地劳动保障监察机构进行投诉举办或者向当地劳动争议仲裁委员会进行申请仲裁等。接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。关于举报集资诈骗到哪里举报合适的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
劳动者在用人单位工作,就是为了获得劳动报酬,以便自己养家糊口。有的劳动者可能会在饭店等餐饮业服务,双方当事人也是会成立劳动关系的,用人单位需要照常发放工资。那么,饭店拖欠工资怎么举报呢?华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
现在很多家庭在离婚的时候都会考虑到孩子这个因素,其实在现实生活中,并不用给自己过多的压力,只要看自己是否还有感情存在就可以了,下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
拖欠工资举报电话是多少呢,无故拖欠工资的定义是什么呢,无故拖欠工资的法律后果有些什么呢,无故拖欠工资的风险影响有些什么呢,避免无故拖欠工资的应对策略是怎样的呢,华律网小编整理了“拖欠工资举报电话”的内容为你答疑解惑。
已经离职而用人单位却故意拖欠工资的话,首先是可以和用人单位进行协调,要求发放薪资,如果还是不发饭的话,是可以进行劳动仲裁申请的。关于已经离职拖欠工资的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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