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公司拖欠工资老板承认但拒绝给该怎么办

183 ******** 江苏-南京 2018-08-22 01:56 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

公司拖欠工资老板承认但拒绝给该怎么办

报告编号:NO.20180822*****

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    朱正洪 专职律师

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    欠债凭据、债务人身份证、财产线索、仲裁。

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    咨询电话:15105179457

    您好,单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1、到劳动行政部门举报。2、直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉

    回复于 2018.08.22 02:01

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    劳动纠纷律师

    帮助人数:3504902

    依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,有证明证明用人单位拖欠工资的,老板不承认拖欠工资是不影响仲裁机构仲裁结果的。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    第三十九条当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
    劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。

    回复于 2022.11.30 19:20

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    法律顾问团队

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    通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
    更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2018.08.22 02:26

  • 吕金艳 专职律师

    帮助人数:124850

    您好,可以申请劳动仲裁。

    回复于 2018.08.22 02:09

  • 王一朦

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    申请劳动仲裁

    回复于 2018.08.22 02:00

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    申请劳动仲裁

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