公司因甲方公司减员,调我到其他项目,但去其他项目要重新面试重新谈薪资是否合理?
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公司因甲方公司减员,调我到其他项目,但去其他项目要重新面试重新谈薪资,合同有写明与目前的甲方单位解约我与公司的合同就失效,但现在没有解约又要把我调走 并且我是正式工了也没提前30日书面通知我,是否合理?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告劳动者为企业提供劳动服务后,取得劳动报酬是天经地义的事情,劳动报酬一般是以货币的形式发放的。在现实生活中,买房购车时,如果贷款的,需要提供薪资证明,那么薪资证明范本怎么写?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
我们知道平时我们去租房子是要跟房东签订相关合同的,那么也有的时候因为违约问题感到头疼,那么,房屋租赁甲方违约怎么通知甲方呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
工伤员工在停薪留职期间的薪资是不变的,通常停薪留职期间为12个月,遇到特殊情况,可以申请区市级劳动能力鉴定委员会适当延长不超过12个月,以此维护员工的合法权益,关于工伤薪资怎么算的问题,下面华律网小编为您详细解答。
对于职工来说,工作单位发到工资卡上的都是工资,实际情况真的是这样的吗?华律网小编专门咨询了专门从事人力资源的同事,发现工资和薪资还是有着很多区别的,工资和薪资也完全不是一个概念。下面,我们就一起来看一看。
一般情况下在银行贷款还是比较严格的,因为银行不是慈善机构,你必须有还款能力才会借给你钱,所以一般都会要求写一个薪资证明,那么这个证明应该怎样写呢,华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。
薪金是评价自己工作能力的最重要的方式。薪金可以使用现金发放,也可以运用工资卡的方式进行发放。薪金的用处也是非常之多的,比如可以进行购物,购买生活用品等等。薪资证明一般为被证明人当前任职单位,由任职单位开具、盖章并提供。
“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
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