与同事发生口角,双方均有动手,我方伤情较严重,直接损失近2000块,请问我方如何追责
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与同事发生口角,双方均有动手,我方伤情较严重,直接损失近2000块,请问我方如何追责。
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查看完整报告双方发生口角动手打人了,如果属于民事纠纷的范围,则有过错方应当承担相应的民事责任,进行民事赔偿,如果伤人的一方构成故意伤害罪,则应当承担相应的刑事责任,接受相应的刑事处罚。关于双方发生口角动手打了人会如何的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
发生口角打人对方先动手的处理是:尚不构成犯罪的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。构成犯罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。关于发生口角打人对方先动手该如何处理的问题,下面华律网小编为您详细解答。
工伤认定的基本标准是要在工作时间、工作地点,因为工作原因受伤。那么如果是与同事口角被打受伤,能不能认定为工伤?我国的相关法律法规是怎么规定的?下文是华律小编为大家整理的相关知识,欢迎阅读!
在人与人交往的过程中可能会发生口角,陌生人发生口角的情况也不少。在发生口角之后双方不断的争吵,甚至有打架的行为,旁人看了之后为了避免事件不断扩大打算报警。那么,口角纠纷可以报警吗?华律网小编给你提供一些意见。
我们知道,如果交通事故自己负全责的,是需要承担赔偿责任的,如果当事人双方协商不成的,对方可以向法院提起诉讼。那么,如果我方全责对方起诉,我方可以不出庭吗?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。可以不出庭,但是法院会缺
我们知道,如果针对打架行为的,是会受到行政处罚的。如果达成轻伤以上,可能触犯刑法,会被追究刑事责任。有的朋友就会疑惑,打架先动手和后动手怎么划分责任呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
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