您好，人社局发布的招聘公告有法律效力吗？
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您好，人社局发布的招聘公告有法律效力吗？
报告编号：NO.20180816*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告法律效力即法律约束力，指人们应当按照法律限定的那样做法，必须服从。 法律奏效的范围。包括：
(
1)时间效力，指法律开始奏效的时间和终止奏效的时间；
(
2)空间效力，指法律奏效的地域(包括领海、领空)，通常全国性法律适用于全国，地方性法规仅在本地区有效；
(
3)对人的效力，指法律对什么人奏效，如有的法律适用于全国公民，有的法律只适用于一部分公民。
回复于 2020.12.03 15:55
有效
回复于 2018.08.16 12:42
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公司发布的公告是以公告方式作出的意思表示，公告发布时就生效。那么公司发布的公告有没有法律效力？下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
拍卖是一种特殊的买卖方式，通过公开的竞买使出价最高的买家得到拍卖品。它是一种商业竞买，价高者得到商品。拍卖之前要发布拍卖公告，那么如何发布拍卖公告呢?下面华律网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。怎样发布拍卖公告1、关于拍卖公告的发
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依据我国相关法律的规定，委托人委托拍卖人进行拍卖后，拍卖人要制作拍卖公告，对拍卖活动进行说明，拍卖公告要通过一定的途径发布的，那么拍卖公告的发布的途径有什么?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
用人单位怎样做可以快速的发布招聘并且收到应聘者的回复呢，有的事业单位的聘用制是怎样的呢，事业单位聘用的法律解释是怎样的呢，要具备什么条件才可以到事业单位去呢。华律网小编通过你的问题带来了“用人单位如何发布招聘广告”的内容，希望对你有帮助。
对土地进行征收时，征收部门应该首先发布土地征收启动公告，然后制定土地征收方案，在土地征收方案确定后，再实施土地征收程序，那么征收启动公告的需要遵守怎样的规范?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
问题分析：关于拆迁房房屋质量有问题要找谁？的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 拆迁房房屋质量有问题要找谁 1、拆迁房屋质量问题可以找房屋管理部门。 (1)对于一般质量问题，未对居住使用造成严重影响的，可以请求物业公司进行修复并赔偿损失 (2)被拆迁人发现房屋有质量问题，认为安置房属于主体质量不合格的，首先及时聘请专业鉴定机构进行质量鉴定，其次向工程质量监督单位申请重新核验，或去调查安置房是否通过竣工验收程序。 经核验确属主体结构质量不符合标准，或是直接关系到使用的安全性，且修复不可能或成本甚巨的，被拆迁人就有权利拒绝入住，有权解除合同，并要求拆迁方给予相应的损失补偿款。 2、如果房屋质量存在问题，但不影响正常的居住使用，可以要求开发商限期内进行修复。 (1)如果开发商拒绝修复或拖延修复的，可以自行或者委托他人修复，修复的费用及相应的损失由开发商承担。 (2)安置房出现问题首先要维权，那么就需要确定这个问题的根源在开发商身上。 至于如何确定空口无凭，需要找专业的鉴定机构去进行鉴定，鉴定完毕才能确定是谁的问题。 (3)业主也可以先把开发商起诉到法院，然后再向法院申请，让法院去找全威的鉴定机构进行鉴定。
问题分析：根据劳动法规定，员工在合同到期前被辞退，雇主需要支付相应的经济补偿。具体补偿标准，通常依据员工在公司的工作年限和月工资来计算。 在你的情况下，由于到5月22日才满一年，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿通常是按照每满一年支付一个月工资的标准来计算的。因此，由于你尚未工作满一年，你的经济补偿可能是一个月的工资，而不是“n+1”的标准，这里的“n”代表你在公司的整年工作年限，“+1”则是代表额外的一个月工资。 另外，你提到的还有4天年假未休。年假是员工的合法权益，如果因公司原因未能休假，公司应当按照相关法律规定给予补偿。具体的补偿方式可能是以工资形式支付，但具体计算方式和标准需要参考公司的规定或者劳动法的相关规定。 然而，上述只是一般情况下的规定。实际的补偿数额和方式可能因公司的具体规定、劳动合同的内容以及当地的法律法规而有所不同。
问题分析：公职人员是否可以持有土地承包经营权以及是否可以转让其土地承包经营权，这在不同的地方可能有不同的规定。但一般来说，公职人员由于通常不具备农村集体经济组织成员身份，可能无法直接承包土地或取得农村土地承包经营权。然而，如果已经拥有土地承包经营权，如您妹妹的情况，转让的可行性将取决于具体的法律法规和当地政策。
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