公司人事给我下发降薪且延长试用期我不同意想申请劳动仲裁但是不知道怎么证明人事跟公司是劳动合同关系
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好，公司人事给我下发降薪且延长试用期，我不同意想申请劳动仲裁，但是不知道怎么证明人事跟公司是劳动合同关系
报告编号：NO.20180815*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告需要提供工作证明
回复于 2018.08.16 07:07
您好，考勤记录、工资单、同事证明等
回复于 2018.08.16 00:17
可以申请劳动仲裁，劳动关系的证明您可以提供发工资的银行流水、工服等
回复于 2018.08.15 22:59
您好，工资单可以证明。
回复于 2018.08.15 22:58
通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2018.08.15 23:23
你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
回复于 2018.08.16 12:59
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