从2016年3月上班至2017年8月,上班期间公司未与我签订劳动合同也没有缴纳养老保险本人申请离职后能否申请经济补偿金!
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从2016年3月上班至2017年8月,上班期间公司未与我签订劳动合同也没有缴纳养老保险,期间2017年7月工资未支付,本人申请离职后能否申请经济补偿金!
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婚假是劳动者比较有意义的假期,也是国家规定的法定假期。但是很多的劳动者由于工作的原因没有休完婚假,那么婚假用于上班之后在工资上是怎么进行计算的呢这是很多需要了解清楚的问题,下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
上班7天未签劳动合同不违法。建立劳动关系后,一个月内订立书面劳动合同即可。用人单位与劳动者协商一致可以选择订立的劳动合同类型,劳动合同经双方签字或者盖章生效。关于上班7天未签劳动合同是否违法的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。未续签劳动合同的待岗职工怎么回去上班?如果有相关的法律知识不了解的,不知道怎么做的时候,以下就是华律网小编整理的相关内容,听听华律网小编给出的具体意见。
立劳动关系后,用人单位未和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,最长可以主张11个月;超过一年未签订劳动合同的,劳动者可以主张签订无固定期限劳动合同。关于上班未签合同承担的法律责任是怎样的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者建议劳动关系的,要签订劳动合同,劳动合同的期限有固定期限、无固定期限和完成某一任务不期限三种,那么国企上班未续签合同辞职有没有补偿的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
一般员工在离开企业的时候或者是被辞退的时候。公司都会给予员工一大笔补偿款,当然这些职工肯定都是单位的正式员工,那么大家知道未签合同职工补偿金怎么计算?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
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免费查看工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
离职补偿n+3指的是劳动者在本单位工作的年限,再额外加上3个月的工资。我国法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于离职补偿n加三怎么算大的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
2024年个税起征点及扣除标准如下:个税起征点:目前征收个人所得税的起征点标准为5000元。月收入低于5000元的,不需要交纳个税。个税扣除标准:工资范围在5000-8000元之间的,个人所得税为3%;工资范围在8000-17000元之间的,个人所得税为10%;接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
N+1赔偿,是用人单位解除劳动合同或者裁员时给予员工的经济补偿,N是指经济补偿的时间,即多少个月,+1是指用人单位多补偿一个月工资。劳动者在用人单位工作每满一年,就支付一个月工资,关于N+1赔偿怎么算的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
根据相关法律法规,元旦假期的设立具有其至关重要的意义,它属于国家法律规定的公众节假日范畴之内。对于教育领域而言,学校有权依规定在元旦这样的公众节假日期间为教师提供休息时间。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。
中国刑法规定的没收财产,是指没收犯罪者个人所有财产的一部或全部。但是对属于犯罪者家属所有的财产是不包括在内的。对犯罪人适用没收财产,一方面是对他们所犯罪行的惩罚;另一方面也是从经济上剥夺他们赖以继续进行犯罪活动的物质基础。没收财产主要适用于危害国家安全罪和经济犯罪及贪利性的犯罪。下面是华律网小编为大家整理的相关内容,欢迎大家阅读。
所谓婚后财产,顾名思义是指男女双方在结婚后所获得的各种财产,但是,我们并不能说婚后财产都是夫妻共同财产。婚后财产是否属于夫妻共同财产,还要取决于夫妻间的约定及法律的规定。那么,您是否知道婚前婚后财产如何界定?婚前买的房子婚后算共同财产吗?婚后买房属于共同财产吗?婚后财产公证如何办理?婚后财产离婚怎么分?华律网小编在本专题为您整理了关于婚后财产的知识,欢迎阅读了解!
经济犯罪,顾名思义,就是与经济有关的犯罪。在我国,经济犯罪是常有发生的,比如贪污、诈骗、非法经营之类的。那经济犯罪的知识大家了解多少呢?下面小编将通过经济犯罪立案标准、经济犯罪量刑标准、经济犯罪追诉标准以及经济犯罪案例等为大家讲解有关经济犯罪的知识,欢迎大家浏览,也希望能够帮助大家更全面了解经济犯罪的知识!
在用人单位和劳动者解除劳动合同的同时,也会一次性支付给劳动者一定经济上的补助,这种补偿就是我们所说的经济补偿金。而这种经济补偿金不仅仅适用于用人单位和劳动者解除劳动合同,也适用于劳动者在某些条件自动解除合同的情形,那用人单位需要支付经济补偿金的条件都有哪些呢?经济补偿金支付标准是什么呢?经济补偿金又如何计算?下面华律网小编为大家整理了以下的相关知识。供大家的阅读。