小孩生病住院几个月，公司不给请假，并开除我，可我合同还没到期？我能起诉赔偿吗
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
小孩生病住院几个月，公司不给请假，并开除我，可我合同还没到期？我能起诉赔偿吗？
报告编号：NO.20180815*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好，若违法解除劳动合同，可以主张违法解除的赔偿金
回复于 2018.08.16 09:46
可以到劳动局投诉
回复于 2018.08.15 15:35
建议向劳动局投诉举报或申请劳动仲裁。
回复于 2018.08.15 14:47
看是否违反公司的相关规定，如果没有违反，可以申请劳动仲裁
回复于 2018.08.15 12:17
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2018.08.15 12:44
你好，如单位存在违法解除劳动合同的情形，可以要求赔偿。
回复于 2018.08.15 12:55
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赔偿标准：，用人单位应当按照其工作年限、每满一年支付两个月工资的标准向劳动者进行赔付;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的，按半个月工资支付;合同没到期员工违反公司规章被开除的没有赔偿。关于合同没到期被开除怎么赔偿的问题,下面华律网小编为您详细解答。
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医师：您好!鉴于我本人目前病情稳定，日常生活可以完全自理。今因事急需暂时请假外出处理事务。请假时间自今日时至日时返回。届时如不按时返回，则按自动出院接受贵院办理出院手续...想要了解更多关于住院病员请假条范本的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
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指定门诊医院看病后，先用现金支付。现金支付后，带身份证、医疗卡、户口簿到当地医疗保险管理单位报销。一般来说，不同地区的报销比例会有所不同，这取决于当地的政策。关于如何报销医保的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
办理异地就医后如果异地医院可直接报销的，可以直接在该医院收费处结算报销；如果异地医院不能报销的，可以开一个转诊证明，然后携带门诊费单据、医疗卡、身份证等材料到本人住所地的定点医疗机构进行报销。关于办理异地就医后门诊怎么报销的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
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我们通常说的报到证，一般是指就业报到证。“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”，毕业后到相关部门办理手续也是需要看报到证的，报到证是一份证明文件。那么下面关于报到证的相关法律知识，华律网小编准备了以下的知识和大家一起来学习了解，希望对您有帮助。
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