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在工厂上班受伤,小脚趾切除,第四脚趾骨,没有签劳动合同,能申请工伤吗?

135 ******** 湖北-武汉 2018-08-15 10:46 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

在工厂上班受伤,小脚趾切除,第四脚趾骨,没有签劳动合同,能申请工伤吗?

报告编号:NO.20180815*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    姬志文 合伙人律师

    帮助人数:9886

    咨询电话:18064049386

    可以申请工伤

    回复于 2018.08.15 17:16

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    孙俊 主任律师

    帮助人数:70878

    咨询电话:13995523171

    属于工伤,可以申请工伤认定,本律师曾在司法机关从事劳动工伤案件审判工作,如有不懂可以来电咨询

    回复于 2018.08.15 15:21

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    武汉离婚律师刘琬琳 主任律师

    帮助人数:107018

    咨询电话:18186662832

    你好,属于工伤的,先进行工伤认定

    回复于 2018.08.15 13:56

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    鲁翠 专职律师

    帮助人数:87278

    咨询电话:17671744216

    您好,没有签合同的话,您有工作服、工作牌或者考勤记录之类的证明劳动关系的都可以。建议您先做工伤认定,具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。

    回复于 2018.08.15 13:53

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    彭仁高 专职律师

    帮助人数:26141

    咨询电话:15007171477

    可以,在哪个区上班呢

    回复于 2018.08.15 11:45

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    张梅 专职律师

    帮助人数:89777

    咨询电话:17786503762

    你好,根据你说的情况,是属于工伤的,可以向用人单位要求赔偿。

    回复于 2018.08.15 11:01

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    赵诗文

    帮助人数:81208

    咨询电话:17786503762

    您好,可以

    回复于 2018.08.15 11:00

  • 法律顾问

    帮助人数:3504902

    你好,只要能够证明你和工厂之间存在劳动关系,就可以申请工伤认定。建议先治疗,保留相关证据,以便后续的维权。

    回复于 2018.08.15 10:54

  • 张彦 主任律师

    帮助人数:82314

    你好,这样的情况可以申请工伤认定的。

    回复于 2018.08.15 12:21

  • 何正雄

    帮助人数:1099

    先确认劳动关系再做工伤认定,当然,如果工厂认你的劳动关系,可以直接申请

    回复于 2018.08.15 10:56

  • 张帆

    帮助人数:43037

    您好,可以申请,您这边具体是什么情况呢,建议有需要的话直接来电详细咨询

    回复于 2018.08.15 10:48

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  • 刘则通回复:
     

    你好,因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤势现在怎样,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额,不管之后你是打算和老板协商处理,还是委托专业律师维护权益,都是用的着的。

  • 罗一粟回复:
     

    哪里

  • 李军回复:
     

    可将病历资料发给我看看,再帮您分析。

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