婚假是否含周末与法定假日
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好，我想请问一下，武汉市晚婚假一般多少天？如工作未满1年怎么休？是否含法定节假日及周末？谢谢告之。
报告编号：NO.20121217*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告晚婚增加15天，工18天，含节假日。
回复于 2012.12.18 13:48
【法律意见】
婚假期间遇到法定休假日是否必须顺延，我国没有明确的法律、法规规定。实践中，一般这样操作：婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起休；但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延；而且也是包含公休日的。这是因为，婚假是基于员工的申请来休的，员工完全可以提前申请或延后申请，这样就可以实现婚假与法定休假日一起休的目的。员工提出将婚假顺延一天的要求，单位可以拒绝。
回复于 2020.05.22 15:50
晚婚假18天，法定节假日以及休息日连续计算。
回复于 2012.12.17 13:38
A：你好，婚假和工龄有关系吗？试用期员工享受同等待遇吗？
2012-12-17 02:40婚假与年龄是没有关系的。
2012-12-17 03:23婚假与年龄是没有关系的。
2012-12-17 03:23
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(一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。 各个地区对于婚嫁有具体的规定，没有统一标准。
我们知道职工如果结婚的话国家有规定是有婚假的，这是作为职工的福利待遇，但是很多人不知道婚假的话是不是包括法定的节假日呢关于这个问题，下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
婚假包括公休假和法定假，当然是包括周末的。具体婚假时间一般依据的是各省、自治区或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。关于婚假是否含周末的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
婚假包括周末，婚假的请假时间是连续不间断的假期。关于婚假是否含周末的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
在我国的民法典以及计划生育条例中，已按照指定程序办理结婚登记的职工，有权利享受婚假，产假等假期。那么在法律条例中，婚假正常情况下，是多少天?遇上法定节假日的话，包含不包含法定节假日?具体怎么规定?针对以上种种，华律网小编做出以下的答复:
在结婚之后，员工可以向公司提出婚假的请求，只要是在合理的范围之内的用人单位，一般都会同意婚假，一般天数也不是特别多，那么其中是否就包括了周末周日？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容。
我们国家对于婚假的规定并不是固定的，你的结婚条件不同，那么你所享受到的婚假天数也不同，比如晚婚的婚假就长一些。那么大家知道晚婚婚假含周末吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
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依据劳动合同法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定，工作满一年，支付一个月工资，6个月以上不满一年，按一个月支付，不满6个月，按半个月支付，工资按解除合同前12个月平均工资计算，最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题，下面由华律网小编为大家详细解答。
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