我们是今年刚毕业的大学生，一公司HR以招聘为由到学校进行招聘，让我们到另一公司参加实训明天我不想签贷款合同可以现在就走吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我们是今年刚毕业的大学生，一公司HR以招聘为由到学校进行招聘，让我们到另一公司参加实训，签了一份实训就业协议书，要交2万培训费，如果现在有能力交可以交1万5，现在说培训就快结束，让我们明天向银行贷款支付培训费用，我觉得她只是借着招聘的幌子自己开办了一个培训机构，并且培训机构可能一开始就不存在，因为我们的加入她有了启动资金，从一开始的到大公司上班到现在培训机构找项目找公司让我们去做，全程没有一句真话，明天我不想签贷款合同可以现在就走吗？
报告编号：NO.20180812*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
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回复于 2018.08.12 18:42
可以搜集证据起诉维权！维护自身权益！
回复于 2018.08.12 14:48
我现在还没有签贷款合同，明天签，所以我想问一下如果自行离开，违反协议书内容，是否是违法行为，会有什么样的后果，协议书上只写了自行离开会依然要支付培训费，但没有明确培训费是多少，最终解释权归甲方所有
2018-08-12 03:50您好，可以自行离开。
回复于 2018.08.12 13:42
离开他们会追究我的法律责任吗？
2018-08-12 01:44您好，不会的，不用太担心。他们都涉嫌诈骗了，您的做法很对，建议立即离开，还可向劳动监察大队举报。
2018-08-12 01:45我们培训的内容是影视后期合成，培训了4个月，期间签订了一份师徒制实训就业协议书，确实有教我们上课内容，这种情况我们应该怎么做，万分感谢您的帮助
2018-08-12 01:52通常情况下，劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁的结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的员工赔付法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2018.08.12 14:07
可以
回复于 2018.08.12 14:17
可能我自己个人会发表片面的观点，我们是影视合成培训到现在为止培训了4个月，她当时说的是3-6个月，尽量3个月，也上课交我们专业软件了，我们到现在为止签订了实训合同，保密协议，和学校的三方协议
2018-08-12 02:23
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