我有20年工龄,最近三年因事未去单位上班,请假期间单位没有给我发工资这个请您帮我详细解答一下我有没有年休假
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我有20年工龄,最近三年因事未去单位上班,请假期间单位没有给我发工资,我自己还承担了个人社保的单位、个人承担部分的两部分费用。今年4月份才又回到单位工作,今年单位取消了我的年休假,这个请您帮我详细解答一下我有没有年休假
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告员工在达到了退休年龄的时候,需要向用人单位申请退休手续,然后用人单位需要给员工一份退休人员的审批表格,那么关于退休的年龄规定又是怎样的呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容。
自己在满足了退休年龄之后,只有会领取养老金的这个大家都应当知道的,而且退休的补贴政策每一年的规定有可能会不一样,那么最近的相关政策规定是如何的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
每个人都要老去,那么也会面临退休。当然我们国家在退休年龄上有相关的规定,即明确的退休年龄。那么大家知道最近退休年龄新规定是什么吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
在现实生活中对土地进行征收的情形是非常多的,对土地进行征收需要对被征收人进行相应的经济补偿,而土地征收补偿是有一定标准的,那么最新大棚拆迁补偿有什么标准?下面由华律网律师为读者进行相关知识的解答。
现实社会有很多自称黑社会的人,他们有时候会犯下杀人抢劫等罪行,国家对于这样的行为是严厉打击的。那么对于扫黑除恶如何判刑呢?关于这个问题,下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
亲子鉴定是一种通过检测亲属间的基因样本,以确定其亲子关系的科学方法。最近,是否可以进行亲子鉴定成为了大家关注的焦点。以下将从四个方面对最近可以进行亲子鉴定的情况进行详细阐述。1、法律规定亲子鉴定的合法性是受到法律规定的。我国法律规定,在特定情况下,可以进行亲子鉴定,以保护合法权益和维护社会公正。例如,在离婚纠纷、继承纠纷等情况下,可以通过亲子鉴定来确定亲子关系。近年来...
没劳动合同没五险有没有工龄
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免费查看离职补偿n+3指的是劳动者在本单位工作的年限,再额外加上3个月的工资。我国法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于离职补偿n加三怎么算大的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
N+1赔偿,是用人单位解除劳动合同或者裁员时给予员工的经济补偿,N是指经济补偿的时间,即多少个月,+1是指用人单位多补偿一个月工资。劳动者在用人单位工作每满一年,就支付一个月工资,关于N+1赔偿怎么算的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
依据劳动合同法的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定,工作满一年,支付一个月工资,6个月以上不满一年,按一个月支付,不满6个月,按半个月支付,工资按解除合同前12个月平均工资计算,最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题,下面由华律网小编为大家详细解答。
若劳动合同无法正常履行或者因违规操作产生纠纷时,可能面临民事责任及行政处罚;与此不同的是,劳务合同引发的争议,当事人有权直接通过法院提起诉讼解决,无需经过劳动仲裁环节——即所谓的“仲裁前置”。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
根据相关法律法规,员工离职之后,所在企业应在与其解除或终止劳动关系之时立即完成工资结算工作,并且须以货币形式一次性结清。但如果双方对支付时间和方式依法作了其他约定的,则也可以按其约定来进行结算。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
请假条,是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因,一般分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作,从小学、初中、高中到大学乃至工作,我们都离不开请假条,请假条的意义可大可小,有时因为人们常常的不够重视,所以造成了很多笑话。华律网小编整理了请假条怎么写格式、模板,单位、公司员工、大学生、婚假、集体请假条怎么写等内容,欢迎阅读。
职场朋友都很关心年假的问题,到底年假是怎么回事?年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。劳动法年假规定是怎样的?年假是怎样计算的?年假申请表应该怎么写?请阅读下面的文章了解相关问题。
中国刑法规定的没收财产,是指没收犯罪者个人所有财产的一部或全部。但是对属于犯罪者家属所有的财产是不包括在内的。对犯罪人适用没收财产,一方面是对他们所犯罪行的惩罚;另一方面也是从经济上剥夺他们赖以继续进行犯罪活动的物质基础。没收财产主要适用于危害国家安全罪和经济犯罪及贪利性的犯罪。下面是华律网小编为大家整理的相关内容,欢迎大家阅读。
不管是职场达人还是职场新人,说起假期总是件让人愉快开心的事,紧张工作之余后的放松是每个在职场打拼人们的福音。一年三百六十五天,除去周末、节日放假,实际全年上班天数剩下二百多天,然而这余下的天数中又有多少是可以名正言顺的带薪休假的呢?下面华律网职工带薪休假专题将为您详细介绍职工年休假具体有多少天?年休假天数应该如何计算?带薪休假工资应该如何计算?以及劳动法对年休假的具体规定?请阅读下面专题详细了解,希望能帮助到您!