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我有20年工龄,最近三年因事未去单位上班,请假期间单位没有给我发工资这个请您帮我详细解答一下我有没有年休假

陕西-西安 2018-08-09 14:42 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我有20年工龄,最近三年因事未去单位上班,请假期间单位没有给我发工资,我自己还承担了个人社保的单位、个人承担部分的两部分费用。今年4月份才又回到单位工作,今年单位取消了我的年休假,这个请您帮我详细解答一下我有没有年休假

报告编号:NO.20180809*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    这个要看你的单位的规章制度。看你上班的年限是重新计算。还是继续累积

    回复于 2018.08.09 15:36

  • 法律顾问

    帮助人数:3504902

    劳动法 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
    劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
    职工带薪年休假条例
    第三条
    职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    第四条
    职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
    (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
    (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
    (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
    (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
    (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

    回复于 2018.08.09 15:08

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