劳动合同期满前一年,经双方协商同意,可以续订劳动合同
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劳动合同期满前一年,经双方协商同意,可以续订劳动合同
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查看完整报告专项集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。集体合同又称为团体契约、集体协议等,它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后,由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的关于专项集体合同期满前能否要求重新签订或者续订的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
劳动合同期限届满时 需要续签的用人单位或者劳动者都会提起通知对方,那么,集体合同期满前,劳动者或者用人单位可以要求续签或者重新签订吗,为了解答您的疑惑,华律网小编整理了以下资料,欢迎阅读。
集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。
可以,在合同期满前三个月任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
劳动合同到期后劳动者或用人单位一方不愿意续签,合同就无法继续下去,在这时候劳动者就失业了。很多劳动者就打算去领取失业金,给自己暂时性的补偿。那么,劳动合同期满双方不续订能不能领取失业金?华律网小编告诉我们要看实际情况。
劳动者跟公司签订的劳动合同就要到期,还剩下几个月时间。劳动者在公司里工作不错,满意公司给的待遇,希望能得到跟公司续约,能留在公司里继续工作。但是,公司一直没有释放出续订消息,劳动合同期限满前多久续订?看看华律网小编收集的资料。
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