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他们会扣工资么

广东-深圳 2012-12-09 08:53 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我工作了一个月零8天,想马上辞职,没人交接怎么办,工资要每月15号才发!没签什么合同!

报告编号:NO.20121209*****

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    要看你们单位的规章制度是怎么规定的,如果旷工给单位造成损失,要承担赔偿责任;《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付

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