请问是怎样的赔偿
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
报告编号：NO.20121208*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好！没有劳动合同，就要想办法固定证据，证明具有劳动关系，这样才能认定工伤。你应及时委托律师，收集证据，证明劳动关系！如果无法证明劳动关系，就无法认定工伤，时间拖得越久，证据就越难找，所以你要抓紧时间。具体如何操作，可来电详询！（咨询免费！）
回复于 2012.12.15 23:04
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【法律意见】
如果你符合以下情形，需要承担赔偿责任，至于具体的数额法律没有明文规定，法院会依法根据双方当事人的具体经济能力进行裁量。当事人可以协商，所以你可以争取得到原谅，也许会少赔一点。
【法律依据】
《婚姻法》
第四十六条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
(一)重婚的
(二)有配偶者与他人同居的
(三)实施家庭暴力的
(四)虐待、遗弃家庭成员的。
回复于 2020.05.22 15:50
有权要求工伤赔偿。
回复于 2012.12.08 08:08
我觉得属于工亡，首先需进行工亡认定，然后协商或仲裁，若认定为工亡了的话，赔偿至少43万，欢迎来电或面谈。
回复于 2012.12.08 19:38
你好，可以申请工伤认定,认定工伤后，在依法要求赔偿，赔偿费用不低.
回复于 2012.12.08 11:36
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。尽量找能证明劳动关系的证据，要求公司进行赔偿。
回复于 2012.12.08 10:24
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航班取消赔偿：由于天气、突发事件、空中交通管制、安检以及旅客等非航空公司原因，造成航班在始发地延误或取消，航空公司应协助旅客安排餐食和住宿，费用由旅客自理。对于延误或取消航班的旅客，并没有明确的法律要求航空公司必须提供赔偿。关于航班取消赔偿是怎样的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
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