劳动1个月,老板不承认劳动关系,不愿意支付工资,其中一个同事可以做认证可以成功要到工资吗?
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劳动1个月,老板不承认劳动关系,不愿意支付工资,其中一个同事可以做认证,可以成功要到工资吗?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好,我是蒙律师,专注处理债权债务等纠纷,您问的问题属于民间借贷/欠钱/欠货款类案件,久拖不还,越拖越难追,而且容易过了诉讼时效,对您非常不利。建议及时委托律师,发出律师函催告,或者直接提起诉讼解决(建议收集以下证据:借条/欠条,转账记录,聊天内容,通话录音等能证明存在借钱或欠款的证据,最重要的是要有对方的身份信息,最好是身份证/户口本的照片或复印件;如果是货款类的,建议收集合同/协议,对账单,送货单等凭证),可以起诉的同时申请查封和冻结对方的财产,避免人财两空。相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理。欢迎您来电或加蒙律师微信(手机号码),结合案件具体情况及民法典的相关规定,详细为您解答,希望能帮到您。
您好,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如果受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己合法权益。
我们在上班的时候受了伤是属于工伤,可以向老板索要赔偿,雇佣伤害老板不承认怎么办呢,很多人都不懂这方面的知识,下面举例说明雇佣伤害老板不承认怎么办,华律网小编整理了“雇佣伤害老板不承认怎么办”的内容为你答疑解惑。原告:吴xx委托代理人:吴xx
如果你不愿意跟随公司搬迁,你应该和老板进行坦诚的对话。在谈话中,你可以表达你的担忧和顾虑,同时也可以提出你的要求和条件。如果有需要的话,小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关公司搬迁不愿意该怎么和老板说问题的解答,希望对你有帮助。
日前河南洛阳一女孩失联,而经证实失陪的女孩已经被害,经过公安机关的调查,女孩的男同事有重大的作案嫌疑,公安机关抓获该男子后,男子对行凶行为供应不讳,那么洛阳失联20岁女孩男同事承认行凶,怎样判刑?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
在民间借贷是在正常不过的行为了,但是在民间借贷事件中很多都有可能出现纠纷问题,如果这个时候要起诉对方,那么在法律中哪些证据是不会被承认的?下面,为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识,华律网小编已经整理了以下的相关内容。
如果劳动者在用人单位发生意外伤害,属于工伤的,用人单位是需要负责的。工伤的前提就是双方当事人存在劳动关系,但是有的用人单位可能会否认劳动关系。那么,工伤认定老板不承认劳动关系怎么办?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。如果工伤认定老板不承
常在河边走,哪能不湿脚。上班也难免出现一些意外。那么在餐馆上班跌倒,老板不愿意赔偿怎么办?这样的情况可以申请工伤认定吗?下文华律小编为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读了解!
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