下班经过员工通道下去打卡没走到打卡处脚下滑摔了算工伤吗?
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下班经过员工通道下去打卡没走到打卡处脚下滑摔了算工伤吗?
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下班途中发生自摔事故不是工伤。上下班途中发生的事故能够被认定为工伤的情形只有两种,第一种就是受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通,火车事故伤害的,第二种就是参加救灾抢险等维护国家利益,公共利益活动当中受伤害的,自己摔伤,这显然不是工伤。关于下班途中发生自摔事故是工伤吗的问题,下面就由华律网小编来为大家解答下。
下雨的时候道路上是会变得很滑,特别是靠近山坡的路。有些人在上下班途中的时候就因为道路泥滑而摔倒了,导致自己的身体有一定的摔伤,出了不少医药费。那么,上下班途中因道路泥滑导致摔伤是工伤吗?华律网小编做了有关介绍,你可以看一看。
公司员工在上班的时候下雪路滑摔倒受伤能不能算工伤?下面华律网小编为大家详细介绍,欢迎阅读了解。上下班途中因下雪路滑摔倒受伤算不算工伤不算,《工伤保险条例》规定,用人单位职员发生下列情形之一,即可申请工伤认定:1.在工作时间和工作场所内,因工
关于五点下班七点打卡算不算工伤的问题,具体和华律网小编一起来看看吧。一、五点下班七点打卡算不算工伤不算下列二类主体不能被认定工伤或视同工伤:一是不满十六周岁的童工;二是达到法定退休年龄、已享受养老保险的退休人员反聘的。这二者都是基于劳动者主体不适格而不能被认定工伤。因为根据规定,认定工伤的前提是双方存在劳动关系。对于童工,没有完全劳动行为能力,故不是劳动法上的劳动者,...
对于住家保姆上下班将可通过手机考勤打卡的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
在公司的管理人员跟普通员工相比,会有更大的自主权,比如有些管理人员在上下班的时候就不用特别的去打开,迟一点来公司或离开公司都有可能。那么,公司管理人员上下班不打卡且需要加班不给加班费合法吗?华律网小编给你提供一些意见。
“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
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