我在北京工作，个体，与2012年在朋友公司上社保，前段时间查社保，从2016年就给断交了我该怎么办？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我在北京工作，个体，与2012年在朋友公司上社保，前段时间查社保，从2016年就给断交了，后来我去万问他，他说是因为公司变更名称，没有扣款成功，后来就一直以各种理由不给补交，我当时是让他给代缴的，请问这种情况，我该怎么办？
报告编号：NO.20180723*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告用人单位不交保险的：
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）
回复于 2018.07.23 22:34
你好，如果用人单位未及时给你补缴社保，你可以通过劳动仲裁及相关诉讼要求补缴
回复于 2018.07.23 21:26
他没给我签劳动合同，我怎么起诉他，上次去劳动局他们说我没有合同。没法仲裁他
2018-07-23 09:28你好，如果用人单位未与您签订劳动合同需要支付二倍经济补偿金，您可以委托律师介入处理，主张您的合法权益
2018-07-23 09:49好的，非常感谢
2018-07-23 09:50补交社保！
回复于 2018.07.23 21:23
关键是他一直，以各种理由往后拖
2018-07-23 09:25你好，《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，企业未依法为员工缴纳社会保险费的，员工可以解除劳动合同。并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系解除的经济补偿金。
回复于 2018.07.24 11:13
如果在我不知情的情况下，把我清员了呢！
2018-07-24 11:34
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