作为保人被起诉并强制执行，工资和奖金被执行扣留，也没有留最低生活费，应该怎么办
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作为保人被起诉并强制执行，工资和奖金被执行扣留，也没有留最低生活费，应该怎么办
报告编号：NO.20180723*****
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问题来自于: 法院把我工资扣了生活费最低给留多少
可以向执行法院申请预留生活费
问题来自于: 我是被执行人，我就是想问一下，我名下财产被冻结以后。法院不给我留最低生法院不给我留最低生活费吗？
您好，请详细描述。或者进行电询，会给您更好的解答。（6微3信1同0步5）
问题来自于: 在职奖金离职后被扣留
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我们作为债权人，和债务人发生债务纠纷时，在仲裁无效的情况下我们可以将债务人告上法院。法院会根据掌握的证据材料做出处理，对于债务人工资收入，法院有权冻结。那么，在我国法律中，法院扣押工资给留生活费吗?相信很多人对此并不了解，那么接下来就跟华律
如果人民法院判决生效以后，义务人不履行人民法院判决的，对方当事人可以申请强制执行。如果被执行人没有其他财产，只有工资的，可以执行工资。那么，工资被执行会留生活费吗?今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。工资被执行会留
在实践中法院对不执法法院判决结果或者是属于违法犯罪所得的财产，可以进行查封或者扣押，法院查封这些财产后，如果需要拍卖的时候，那么强制执行扣留的财产什么时候可以拍卖？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
依据我国相关法律的规定，担保人为债务提供担保的，如果债务人不偿还债务的，债权人可以要求担保人履行债务，那么担保人被强制执行后怎样追偿的?下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
担保人的标准一般有清偿债务能力的法人、其他组织或者公民，都可以作为担保人，不具完全承担责任能力的人不能作为担保人。下面就由华律网小编为大家整理的有关担保人强制执行公证的的相关资料。以供大家阅读，希望对大家有所帮助。。对保证人能够经公证强制执
对于上海协保人员申领协保生活费补贴流程的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。
强制执行申请书（行政强制执行）
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免费查看建筑工地农民工的收入达到个税起征点的也需要交税。个税起征点为月收入五千。但建筑工地工人的工资普遍较低，大多没有达到5000元的起征点，因此基本不需要缴纳个人所得税。关于建筑工地农民工是否交税的问题，下面华律网小编为您详细解答。
工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
离职补偿n+3指的是劳动者在本单位工作的年限，再额外加上3个月的工资。我国法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于离职补偿n加三怎么算大的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
N+1赔偿，是用人单位解除劳动合同或者裁员时给予员工的经济补偿，N是指经济补偿的时间，即多少个月，+1是指用人单位多补偿一个月工资。劳动者在用人单位工作每满一年，就支付一个月工资，关于N+1赔偿怎么算的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
2024年个税起征点及扣除标准如下：个税起征点：目前征收个人所得税的起征点标准为5000元。月收入低于5000元的，不需要交纳个税。个税扣除标准：工资范围在5000-8000元之间的，个人所得税为3%;工资范围在8000-17000元之间的，个人所得税为10%;接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
行政拘留是一种处罚手段，行为人触犯了治安管理法，公安机关因而对其进行拘留关押的一种处罚措施。因为行政拘留是行政处罚中最厉害的一种处罚，所以很多当事人都想要了解具体的处罚情况，和刑事拘留的区别及时长，行政拘留怎么执行有案底吗,行政拘留期限计算以及最长时间,员工被行政拘留单位可以解除劳动合同吗，行政拘留可以带手机吗，行政拘留可以保释吗。下面就由华律网的小编为您带来行政拘留的问题的具体解答，希望能够对您有所帮助。
强制执行是在人民法院依照法定的程序以强制的方式使民事义务人承担自己的责任。那么强制执行的期限是多久，强制执行申请书怎么写，法院强制执行程序是怎样的，强制执行没有钱判刑吗?被强制执行了怎么办?行政强制执行的主体包括哪些哪些财产不能强制执行?强制执行会涉及配偶吗?这几个都是民事义务人比较关注的问题，下面就由华律网的小编为大家解答一下，希望大家能仔细浏览。
执行董事是公司事务中的一项管理职位，对公司的运营发展也承担着相应责任。而执行董事在日常工作生活中的各项权限也难免和其他其他职务相比较。对此，公司法也明确规定其职责权限和任职要求。而执行董事的产生也需经过相关的法定程序。那法律上执行董事是什么意思,执行董事和董事长的区别,执行董事和总经理谁大,执行董事与非执行董事的区别,执行董事的产生方式是什么？华律网小编为您整理了相关资料，供您查阅，希望可以帮助到您解决您的疑惑，也欢迎您直接来网站和律师进行沟通。
新年已经悄然来临，您的年终奖有着落了吗？年终奖是一个公司给予员工的工资福利，是员工辛勤工作一年的奖励。但是并不是所有的公司都有年终奖，我国法律并没有对年终奖进行强制规定，公司愿意给便有，不给就没有。但是公司为了留住优秀员工，会在公司章程中规定年终奖的发放。那么年终奖一般什么时候发？年终奖发多少？年终奖缴纳个人所得税吗？年终奖个人所得税计算方法是怎样的？年终奖与年底双薪是什么意思？年终奖拖延发放是否违法？不发年终奖怎么维权？下面华律小编将为您详细解答年终奖相关问题。
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