一年零一个月未签劳动能申请什么
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一年零一个月未签劳动能申请什么
报告编号：NO.20180721*****
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查看完整报告7、签订就业协议书后，一定要签署。正式的劳动合同可能是学生毕业前签订、毕业后生效的，也可能是毕业后签订、立即生效的。一般就业协议书也会在劳动合同生效时，而终止其效力。
问题来自于: 满了一年，未签劳动合同未缴纳社保能申请双倍吗？
您好，一般可以申请，但超过一年一般不支持双倍工资
问题来自于: 未签劳动合同超过一年能申请劳动仲裁吗
可以，但是仲裁时效是一年，一年内的都可以主张，要尽快
问题来自于: 劳动合同未签订 一年零7天 申请劳动仲裁还能成功吗
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你好，一动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介电联或专问咨询帮你分析下如何解决
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。关于一年以上未签劳动合同如何赔偿的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
劳动合同可以签一年零几个月,具体双方可以协商，劳动合同一般遵循双方当事人的意思，大多数是整年，但不是必须是整年劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。关于劳动合同有效期一年几个月可以吗的问题，下面华律网小编为您详细解答。一、劳动合同有效期一年几个月可以吗1、劳动合同可以签一年零几个月,具体双方可以协...
关于未签劳动合同超过一年还能仲裁吗?具体和华律网小编一起来看看吧。一、未签劳动合同超过一年还能仲裁吗一年签订合同还能仲裁。如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，用人单位则面临着以下法律后果：(1)双倍工资的惩罚如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者签订劳动合同，还面临一个信用风险，即使用人单位与劳动者原达成口...
劳动者来工作期间用人单位需要按照合同的约定按时支付劳动者相应的工资，但是很多小企业没有和劳动者签订合法有效的劳动合同，对于劳动者来说工资是最重要的。那么超过一年未签劳动合同怎么算工资?华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。一、
双倍工资按照一年以来员工的平均工资赔偿，并且《劳动合同法》中还明确规定，如果双方建立事实劳动关系的时间已经有一年，用人单位必须跟员工签订无固定期限的劳动合同，书面的劳动合同在劳动关系中是必不可少的。一、超过一年未签劳动合同双倍工资怎么赔偿?超过一年未签劳动合同的，双倍工资按照员工一年来的平均工资赔偿。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用...
关于工作一年未签劳动合同会要求赔偿吗?具体和华律网小编一起来看看吧。一、工作一年未签劳动合同会要求赔偿吗工作满一年没签劳动合同会主张赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。工作一年以上未...
不签劳动合同一个月零几天
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免费查看建筑工地农民工的收入达到个税起征点的也需要交税。个税起征点为月收入五千。但建筑工地工人的工资普遍较低，大多没有达到5000元的起征点，因此基本不需要缴纳个人所得税。关于建筑工地农民工是否交税的问题，下面华律网小编为您详细解答。
离职补偿n+3指的是劳动者在本单位工作的年限，再额外加上3个月的工资。我国法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于离职补偿n加三怎么算大的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
N+1赔偿，是用人单位解除劳动合同或者裁员时给予员工的经济补偿，N是指经济补偿的时间，即多少个月，+1是指用人单位多补偿一个月工资。劳动者在用人单位工作每满一年，就支付一个月工资，关于N+1赔偿怎么算的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
2024年个税起征点及扣除标准如下：个税起征点：目前征收个人所得税的起征点标准为5000元。月收入低于5000元的，不需要交纳个税。个税扣除标准：工资范围在5000-8000元之间的，个人所得税为3%;工资范围在8000-17000元之间的，个人所得税为10%;接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
我国是没有自动离职的规定。如果公司的规章制度规定，无故旷工三天是严重违反公司制度的，劳动者旷工三天，用人单位可以解除劳动合同。并向劳动者出具解除劳动合同的证明。
所谓低保就是最低生活保障制度，一般而言只要是家庭人均收入低于当地城乡居民最低生活保障标准的，均有权从当地人民政府那里来获得基本生活物质帮助的权利。那么，如何申请低保？低保申请条件是什么？低保每月多少钱？低保最新政策是什么？低保申请书范文怎么写？这些问题或许还有很多人不清楚，接下来华律网的小编就为您收集了低保申请的知识，欢迎大家浏览。
随着我国对知识产权的保护越来越重视,对各种专利假冒侵权行为也提高了打击力度.我们只有申请了专利，在一定的程度上才可以避免侵权的事情发生，那么,您知道专利申请流程及费用,专利申请详细步骤,专利申请书范文等等内容吗，对于专利申请，我们需要了解初步的知识，这样可以熟悉专利申请的流程，同时一定的成都上也是可以对于知识产权有一定的了解的，了解了知识产权，我们就可以避免许多知识侵权的问题了，接下来可以跟着华律网小编一起看看。
您了解什么是公租房吗?公租房是我国政府为了解决有住房困难的就业职工及其他群体所提供的住房，对公租房有需求的人需要提交公租房申请书。那么在公租房申请条件有哪些?如何才能申请公租房，流程是什么？公租房可以买吗?公租房申请书怎么写?我国各个地区针对公租房制定了自己地区的公租房政策，那么北京、天津、深圳、上海、重庆等地的公租房政策是怎样规定的? 下面华律网小编将针对这些问题为大家详细介绍一下有关公租房的知识，希望能够帮助大家更全面了解公租房。
随着社会的发展，人们的生活水平不断在提高，现如今的社会保障制度在不断完善中，我们都知道低保是国家给予给困难家庭的最低生活保障补助，当家庭人均收入低于当地最低生活保障，就可以进行申请，大家知道低保申请书应该怎么写，有哪些要求吗？下面就跟着华律网小编一起来了解看看吧！
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