公司扣了我五天工资 将近千其他块钱，当时入职的时候给我说是办公室办公我该怎么办
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
公司扣了我五天工资 将近千其他块钱，当时入职的时候给我说是办公室办公，也没有说任何扣工资的事情，之后入职发现是发传单的工作方式，我个人不是很满意，就咨询了一下人事说能不能办离职，人事告诉我说如果工作不满一个月就要扣前5天工资，后来我想了想就算了，但是也一直坚持工作，之后突然通知我让我去办理离职，现在又扣了我工资，这不是我个人的原因离职，而且事先面试的时候也没有说扣工资，我该怎么办
报告编号：NO.20180720*****
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查看完整报告通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
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回复于 2018.07.20 19:11
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