我辞快的填了表就走了,然后要扣全部工资的百分之十八
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不合法。劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。关于辞快工扣工资50%是否合法的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
在工作时候有些人会被公司辞退,有些人则会主动从单位辞职。虽然都是“辞”,但它们是不一样,劳动者享受到的福利或可以争取的内容也会不一样,要能够有所区分,那么,公司辞员工与员工主动辞有什么区别?跟着华律网小编一起来议论下。
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