双方感情破裂，男方做事极端，有暴力倾向，无法共同生活
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
双方感情破裂，男方做事极端，有暴力倾向，无法共同生活
报告编号：NO.20180720*****
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查看完整报告协议离婚不成只能向法院起诉，如需帮助可以与我联系。
回复于 2018.07.20 10:52
可以协商协议离婚，协商不成直接起诉离婚
回复于 2018.07.20 09:33
可以选择离婚
回复于 2018.07.20 09:14
可以协议离婚或者起诉离婚，若需要可加我微信（手机号）
回复于 2018.07.20 09:08
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签订合同时是由当事人共同签字或者盖章时才成立的，而有些人可能不能到现场签字的。合同双方当事人无法当面签订合同的，当事人可以委托代理人代为签字，委托人要出具代理委托书。下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
夫妻双方感情破裂情形之规定人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：(一)重婚或有配偶者与他人同居的。所谓"有配偶者与他人同居"是指有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住。如
根据32条的规定：有下列情形之一，调解无效，应准予离婚：1、已婚或有配偶与他人同居的;2、实施或虐待、遗弃家庭成员的;3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;4、因感情不和分居满2年的;5、其他导致夫妻感破裂的情形。法院在审理案件过程中，在确认夫
大自然的不可抗因素太多了，为了提高教育系统应对台风、暴雨、暴雪、道路结冰、霾等极端天气的能力与水平，建立学校、家庭、社会共同防范和应对极端天气停课安排机制，下面华律网小编就带领大家了解一下停课的标准吧。
在签订合同时双方都没有想到会有一天，因为各自的原因而无法继续履行这份合同。在双方明确无法继续履行这份合同之后，它又还没有到期，很多人就会不知道因双方原因无法履行合同完成怎么处理?听一听华律网小编给出的详细讲解。
一、哪些属于夫妻共同财产?根据《婚姻法》第十七条的规定：夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：1、工资，奖金生产、经营的收益：夫妻一方个人财产在婚后产生的收益，除孳息和自然增值外，应当认定为夫妻共同财产。因此判断个人财产在婚
极端天气之暴雨的应急预案（二）
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免费查看问题分析：关于拆迁房房屋质量有问题要找谁？的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 拆迁房房屋质量有问题要找谁 1、拆迁房屋质量问题可以找房屋管理部门。 (1)对于一般质量问题，未对居住使用造成严重影响的，可以请求物业公司进行修复并赔偿损失 (2)被拆迁人发现房屋有质量问题，认为安置房属于主体质量不合格的，首先及时聘请专业鉴定机构进行质量鉴定，其次向工程质量监督单位申请重新核验，或去调查安置房是否通过竣工验收程序。 经核验确属主体结构质量不符合标准，或是直接关系到使用的安全性，且修复不可能或成本甚巨的，被拆迁人就有权利拒绝入住，有权解除合同，并要求拆迁方给予相应的损失补偿款。 2、如果房屋质量存在问题，但不影响正常的居住使用，可以要求开发商限期内进行修复。 (1)如果开发商拒绝修复或拖延修复的，可以自行或者委托他人修复，修复的费用及相应的损失由开发商承担。 (2)安置房出现问题首先要维权，那么就需要确定这个问题的根源在开发商身上。 至于如何确定空口无凭，需要找专业的鉴定机构去进行鉴定，鉴定完毕才能确定是谁的问题。 (3)业主也可以先把开发商起诉到法院，然后再向法院申请，让法院去找全威的鉴定机构进行鉴定。
问题分析：根据劳动法规定，员工在合同到期前被辞退，雇主需要支付相应的经济补偿。具体补偿标准，通常依据员工在公司的工作年限和月工资来计算。 在你的情况下，由于到5月22日才满一年，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿通常是按照每满一年支付一个月工资的标准来计算的。因此，由于你尚未工作满一年，你的经济补偿可能是一个月的工资，而不是“n+1”的标准，这里的“n”代表你在公司的整年工作年限，“+1”则是代表额外的一个月工资。 另外，你提到的还有4天年假未休。年假是员工的合法权益，如果因公司原因未能休假，公司应当按照相关法律规定给予补偿。具体的补偿方式可能是以工资形式支付，但具体计算方式和标准需要参考公司的规定或者劳动法的相关规定。 然而，上述只是一般情况下的规定。实际的补偿数额和方式可能因公司的具体规定、劳动合同的内容以及当地的法律法规而有所不同。
问题分析：公职人员是否可以持有土地承包经营权以及是否可以转让其土地承包经营权，这在不同的地方可能有不同的规定。但一般来说，公职人员由于通常不具备农村集体经济组织成员身份，可能无法直接承包土地或取得农村土地承包经营权。然而，如果已经拥有土地承包经营权，如您妹妹的情况，转让的可行性将取决于具体的法律法规和当地政策。
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