工厂放高温假用我们的加班工时抵冲放假期间的天数是否违法
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
工厂放高温假用我们的加班工时抵冲放假期间的天数是否违法
报告编号：NO.20180720*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告不合法，你可以向劳动监察大队投诉
回复于 2018.07.20 13:49
你好，当然是违法的，详细问题可来电或微信咨询，电话与微信同号。
回复于 2018.07.20 09:24
不能这样抵冲
回复于 2018.07.20 09:51
是违法的
回复于 2018.07.20 09:23
不合法！若协商不成的，可以到劳动局投诉或申请仲裁！
回复于 2018.07.20 08:33
咨询助手提示访客：
平台为提问者使用了加急服务，已有多位律师提供了解答，其中个别律师解答比较详细。
如果你还有疑问，请继续咨询我并更详细描述自身情况，24小时在线。
依据我国刑法的规定，犯罪嫌疑人被公安机关羁押的，如果犯罪嫌疑人被判刑后，羁押的日期可以抵扣相应的刑期。如果犯罪嫌疑人被判处缓刑的，那么实际羁押天数抵缓刑怎么抵?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。一、实际羁押天数抵缓刑如何抵在实践中犯
关于公积金封存后还可抵冲月供吗?的问题，具体和华律网小编一起来看看吧。公积金封存后还可抵冲月供吗?在五险一金中，养老保险和公积金被提起的次数是很多的，用户也需要提前进行了解的。对于缴纳公积金的用户来说，公积金要用来抵扣月供的话，客户向当地住房公积金管理中心申请办理公积金冲还贷业务即可。那么公积金封存后还可抵冲月供吗?封存状态下还可以办理贷款吗?根据目前住房公积金规则，...
在很多时候，年假的休假天数和工作年限是有直接的关系的，按照法律的规定，在一个公司连续工作一年以上的都是能够享受年休假的，工作时间越长年假也就越长，那么我们在工作中是怎么利用工时计算年假的天数呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
带薪年休假是劳动者依法享有的福利，而在实践中有些劳动者因为生病或者个人私事等的原因会请病假和事假，而用人单位会要求用病假、事假抵冲年假，那么年假可用事假、病假等进行抵冲是否有效下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
我们知道国家的达到节假日是为了纪念传统而制定的，对于法定的节假日全体公民是可以放假休息的，但是对于国家的法定节假日所规定的具体天数是怎样的呢下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
在我国到了夏天后天气是非常炎热的，在炎热的环境从事工作的，用人单位要保障劳动者有适当的休息和进行劳动保护，给予高温津贴、清凉的饮料等，依据我国相关法律的规定，因高温天气停止作业的，劳动者在休高温假的期间，用人单位是不能扣工资的，工资要如常支付给劳动者。下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
幼儿园暑假温馨提示与放假时间
免费查看20__年幼儿园暑假温馨提示与放假时间
免费查看国庆节学校放一天假违法吗?
免费查看高低温冲击试验机摆放对环境条件的要求
免费查看请问员工在年休假期间是否可以获得按天计算的高温补贴？
免费查看请问员工在年休假期间是否可以享受高温补贴，按照天数计算？
免费查看经过用人单位以及当事人双方进行妥协与协商后，使用微信发放薪资被视为具有法律效力。电子数据已经成为公认的合法证据类别，因此在劳动争议产生时，微信转账记录可作为有效的证据提供。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
近年来，当前社会中不少互联网企业采取了996加班制，对于员工身心健康来说，影响极大，损害了员工身体。不少人对此有疑惑，在我国法律中规定了，996违法吗?下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。
实习期上高速属于违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。关于实习期上高速怎么处罚的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
依据劳动合同法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定，工作满一年，支付一个月工资，6个月以上不满一年，按一个月支付，不满6个月，按半个月支付，工资按解除合同前12个月平均工资计算，最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题，下面由华律网小编为大家详细解答。
拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理，而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款等处罚;关于12345能解决拖欠工资吗的问题，下面华律网小编为您详细解答。
当事人的工资达到5000以上的要交税，具体如下：工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%等。关于工资多少钱要交税的问题,下面华律网小编为您详细解答。
伴随着社会的不断进步，不仅仅是女人有产假，男人也有着陪产假。陪产假，又名陪护假，陪产假规定女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未做出明确的陪产假规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。那么各省陪产假多少天,二胎有陪产假吗,男性陪产假,陪产假有工资吗?陪产假国家是怎么规定的?陪产假申请怎么写?华律网陪产假专题为广大朋友整合以下资料供您参考，欢迎阅读了解!
又一年的中秋即将来临，在中秋节这天大家一般都会回家团聚，然后和家人一起吃月饼、赏月，参加猜灯谜等节日活动，那您知道中秋节放假时间安排吗?您知道中秋节是几月几日吗?您知道中秋节加班工资如何计算吗?中秋开车回家的您是否了解高速是否免费?出去旅游的人们又是否想到旅游被侵权该如何维权?还不清楚，没关系，下面华律小编将为大家详细介绍一下有关中秋节的必备知识，欢迎大家浏览!
我们都知道社保是我国社会保障体系的核心，而和该核心相关的还有一项重要的基数就是社保基数，社保基数是社会保险基数的简称，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。那么社保缴费基数是什么？社保基数怎么算,缴费标准是什么,基数高有什么好处？一起和华律网小编了解具体内容吧。
每年1月1日是公元纪年岁首的第一天，同时它也是我国阳历新年的第一天。早在20世纪末我国便将元旦定为法定节假日，在这一天人们可以休假一天，欢庆元旦。2021年元旦即将来临，我国元旦放假假期安排时间表出来了吗？元旦放假时间是如何安排的？元旦放假高速公路免费吗？元旦如果加班，加班工资如何计算？元旦加班加班费是三倍还是四倍？元旦加班公司不给加班费怎么办？想要知道更多元旦节相关知识，请阅读下面专题详细了解。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
