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私营企业用人要签劳动合同吗?中途可以辞退员工吗?如果辞退会有什么后果

181 ******** 江苏-常州 2018-07-19 22:16 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

私营企业用人要签劳动合同吗?中途可以辞退员工吗?如果辞退会有什么后果

报告编号:NO.20180719*****

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    需要签合同,如果劳动者没有过错,单位要求解除的,涉嫌违法解除劳动合同,需支付双倍经济补偿金

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    杨权法 专职律师

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    可以申请劳动仲裁,不知道如何主张权利可以委托律师代理案件

    回复于 2018.07.19 22:38

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    张兵 专职律师

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    你好,需要签订合同的

    回复于 2018.07.19 22:17

  • 陈亮 专职律师

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    需要签订书面劳动合同,否则要承担二倍工资以及视为无固定期限劳动合同后果,中途辞退一般应当赔偿双倍经济补偿金。

    回复于 2018.07.20 07:41

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