我的母亲在一家家政公司上班,但到了约定的时间该发工资的时候,家政公司一直拖着未发工资请问律师遇到这样的问题该怎么解决?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我的母亲在一家家政公司上班,但到了约定的时间该发工资的时候,家政公司一直拖着未发工资,都10到20天了,家政公司一直未发,故此,请问律师遇到这样的问题该怎么解决?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好,一动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,查看简介电联或专问咨询帮你分析下如何解决
您好,请问您签订的是劳务合同还是劳动合同?如果是劳动关系,您可以向劳动保障部门投诉,请求监察,也可以劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。如果不是劳动关系,是劳务关系或其他关系,可以直接去法院起诉。
当我们参加工作的时候,一般情况下,工资都是每月按时发的,但是也会出现拖发工资的情况。当出现拖欠工资的时候我们应该如何维护自己的合法权益,拖欠工资是否属于违法的,这些都是小编今天要给大家说的。为了方便大家,华律网小编将相关知识整理如下。
疫情影响还在持续,一些公司就因为疫情的影响导致收入受到了影响,公司资金出现断裂的情况,无法正常发工资给劳动者。有些劳动者在迟迟不能收到工资之后,也不知道因为疫情而拖发工资违法吗?华律网小编做了有关介绍,您可以看一看。
拖欠工资可找劳动监察部门、法律援助机构、起诉等方式解决。在采取任何行动之前,建议您先了解相关的劳动法规,以确保您的权益得到保护。同时,尽量保留好相关的证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权利。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师维权,下面请看华律网小编的详细解答,希望能帮到您。
中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决,到劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。这些都是我们跟中介公司索要工资的合理渠道,公司不发工资的这种行为虽然是违法的,但劳动者不能通过其他违规操作的方法要工资。接下来跟华律网小编一起来看看。一、遇到中介不发工资怎么办?在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,...
中介公司不发工资,可以与负责人协商解决,申请劳动仲裁,到法院起诉。 用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。关于遇到中介不发工资如何处理的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
很多劳动者可能运气不好,遇到了不发工资的老板,对于劳动者来说是一种很大的伤害。很多缺乏法律意识的劳动者就不知该该怎么办,就打110进行求助。那么,劳动者遇到老板不发工资能打110吗?华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。劳动者
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