当自己遭遇了职场被辞退，该怎么办？公司领导于6月26日找我谈话，主要谈话内容是我该怎么维权！
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
当自己遭遇了职场被辞退，该怎么办？公司领导于6月26日找我谈话，主要谈话内容是，因为你底薪比较高，公司决定给你降一千元，然后派你去上海XX公司出差一年。如果不去你就自己辞职。我不同意去上海，我们家孩子小，老人年纪也大了，但是我在合同期内不同意辞职，而且涉及工作地点变更需双方协商一致，公司无权单方面决定我的工作地点，并且合同签约地是哈尔滨啊！但是公司第一次发了书面调转函，内容是7月8日不到岗上海视为旷工。在双方未协商一致的情况下公司单方面发强迫我去上海XX公司工作！我回复了他们，我不同意去上海XX公司的理由！公司于7月12日再次给我发涵，内容为7月15日如不到岗上海XX公司视为你违反公司的劳动纪律，不听从公司安排，公司单方面和你解除劳动合同！公司领导也口头通知我不用去上班了，并且把我的电脑也搬走了，让我无法工作，但是他们不给我出书面的解聘通知！我无法申请劳动仲裁！劳动仲裁工作人员说必须要有书面的解聘书才可以申请仲裁，请大家帮我出出主意，我该怎么维权！
报告编号：NO.20180718*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告首先您必须明确您的仲裁请求，您是想解除劳动关系，还是要求继续履行劳动合同，如果前者，不需要有单位发送的解除劳动关系证据
回复于 2018.07.18 12:57
我不想继续合同关系了，我想要双倍赔偿金
2018-07-18 05:49那可以申请仲裁解除劳动关系
2018-07-19 12:02你好，违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若需法律帮助，可以加微信详细解答
回复于 2018.07.18 11:57
希望你能帮助我，谢谢你
2018-07-18 05:48你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。
《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
回复于 2018.07.18 10:31
但是她没有给我出解聘证明书。只是给我出了一个15日不到岗上海视为旷工，公司单方面解聘。这个涵可以作为解聘的依据吗，我是不是不用在去公司上班了
2018-07-18 05:45通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2018.07.18 10:06
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问题分析：关于有人欠2万多四年了不还如何处理的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 对方欠钱一直不给，在双方协商无果的情况下可以向法院起诉。 起诉时需要向法院提交双方的借款证据，如借条等。 在法院判决后要求对方按照法院判决还钱，拒不还钱的可以向法院申请强制执行。 出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。 当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。
问题分析：关于实在是借不到钱了怎么办的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 债务人不清偿债务，债权人可以向法院起诉，以合法的方式来强制债务人清偿债务。 通常情况下债权人是不能直接行使强制权的，包括扣押财产的行为。 但这也不是绝对的，在法律许可的情况下，债主可以扣押债务人的财产。 人民法院判决后，借款人仍不偿还借款，你即可以申请法院执行，法院可以依法采取以下强制措施进行执行。 法律依据： 《民事诉讼法》第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 《民事诉讼法》第一百二十八条 人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。 答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式； 法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。 人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。 被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
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