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我们厂现在被拆迁办强制断电断水,,不能生产,老板现在不放我们走,也不让我们上班我该怎么办?

139 ******** 江苏-扬州 2018-07-18 06:35 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

请问我们厂现在被拆迁办强制断电断水,,不能生产,老板现在不放我们走,也不让我们上班,请问我们的工资怎么跟他算,以前是不上班不给工资的,,现在我已经6天没上班了,请问我的工资敢怎么跟他算,他如果这样一直下去,不让我走,也不让我上班,我该怎么办?谢谢

报告编号:NO.20180718*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2018.07.18 07:05

  • 胡延斌 专职律师

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    回复于 2018.07.18 06:37

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    2018-07-18 06:41

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    2018-07-18 06:43
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  • 薛艳回复:
     

    具体什么情况,为了给您最好服务,可以点击我头像,对我进行追加咨询。

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    你好,如果 你们的租房合同没有约定,是不可以停水停电的,出租人采取停水停电的行为应当符合一定的条件即出租人定约目的不能实现时,如果承租人有正当理由或向出租人提供担保的,并未损害到出租人的合同利益,针对承租人的轻微违约行为,出租人有权通过其他违约条款要求承租人承担违约责任,出租人不得擅自采取停水停电的措施,否则,可能构成合同违约或侵权,根据《合同法》第一百二十二条和《侵权责任法》第六条的规定,承租人有权选择要求出租人承担违约责任或侵权责任,可以要求民事赔偿需要法律帮助,我愿意助您一臂之力;如果满意请采纳答案,并给予评价。

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  • “回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”

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