工厂上班手指头被割掉一节，无法接好，老板只愿意带薪休假，不愿意付其他赔偿金
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
工厂上班手指头被割掉一节，无法接好，老板只愿意带薪休假，不愿意付其他赔偿金，怎么办
报告编号：NO.20180718*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告申请工伤鉴定
回复于 2018.07.18 09:03
您好，可通过法律途径主张赔偿损失
回复于 2018.07.18 08:08
可以申请劳动仲裁．
回复于 2018.07.18 06:15
这属于工伤，可以申请工伤认定
回复于 2018.07.18 06:00
你好，可以申请工伤认定
回复于 2018.07.18 10:22
您好，一，属于工伤，应当进行工伤待遇赔偿。二，应能评定十级伤残等级。三，您要是想要得到您应有的赔偿。目前应准备好证据，先要有证明与工厂存在劳动关系证据，比如工牌，工服，工资银行流水，健康证明等。还要有两份证明您受伤事实的证人证言。然后买您受伤后一年内去人社局申请工伤认定。四，工伤认定后，劳动能力鉴定，鉴定十级伤残。选择与工厂解除劳动关系，就业补助金与医疗补助金这两项就能赔偿六万多，其他还有一次性伤残补助金，停工留薪，住院期间的护理费，伙食补助费等。
回复于 2018.07.18 10:36
您好，起诉对方。
回复于 2018.07.18 10:08
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