之前签有劳动合同，但是过期没有续签。现在怀孕休假期间，因为工作是业务这样的怎么做起诉
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
之前签有劳动合同，但是过期没有续签。现在怀孕休假期间，因为工作是业务，公司把客户分走，然后说你可以辞职，这样的怎么做起诉
报告编号：NO.20180717*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注意保留对自己有利的一些证据原件，以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，可以直接进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
回复于 2018.07.17 11:58
可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同补偿金以及违法解除劳动合同赔偿金等
回复于 2018.07.17 10:52
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2018.07.17 11:15
可以申请劳动仲裁要求享受产假待遇，具体事宜可以电话咨询。
回复于 2018.07.17 10:47
咨询助手提示访客：
以上律师已做出详细的解答，但不同的律师有不同的见解。
你可以针对该问题继续咨询我，以获得更多律师的解答，24小时在线。
根据《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。关于“劳动合同过期未续签有双倍工资吗”的问题，华律网下文为您解答。一、劳动合同过期未续签有双倍工资吗?可以主张双倍工资。《劳动合同法》第44条规定，劳动合同到期，劳动合同终止。继续保持劳动...
美国签证在每年5月份即将进入签证旺季。近来有很多去年出国的学生面临美国签证续签问题，很多学生和家长比较担心续签是否能通过，也不太清楚提供哪些材料。小编家介绍因之前美国学生签证有效期只有一年，在有效期内学生可以多次往返中国和美国。如果去年夏季...想要了解更多关于美国续签有什么方式的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
员工自愿不续签劳动合同的不需要赔偿;存在法定事由使得劳动者不续签的或用人单位不续签的应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的按半年计算;非法解除的按照上述标准双倍赔偿。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
在日常生活中我们知道，除了国家规定的法定节假日外，还有一些特殊的假日针对女性来说，不如怀孕休假，女工假等等。考虑到女性的生活和工作，因此规定了很多方便女性的假日。只要提交相关证明材料是可以休假的。那么怀孕休假证明怎么写的，下面华律网的小编为您整理了相关内容，来为您解答。
签订劳动合同时，劳动合同一般会有期限的，劳动合同期限届满后，劳动合同会终止，劳动者可以要求续签劳动合同，那么，合同到期没有续签有补偿吗？下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
很多人士会选择移民去英国，那么英国移民续签有哪些要求呢这是很多人士比较关心的问题，下面小编和大家一起来看看英国移民签证续签规定介绍。取得签证之日(在英国境内取得签证)或者在登陆英国之日(在英国境外取得签证)起的三个月内，签证持有...想要了解更多关于英国移民续签有哪些要求的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
怀孕合同到期不续签有补偿吗
免费查看孕妇怀孕期间合同到期是否能续签
免费查看【超宝方案讲堂】孕期周刊之怀孕34周.docx
免费查看怀孕期间签订合同规定
免费查看怀孕期间能续签合同吗
免费查看怀孕合同到期必须续签吗
免费查看离职补偿n+3指的是劳动者在本单位工作的年限，再额外加上3个月的工资。我国法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于离职补偿n加三怎么算大的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
公务员基本工资标准，科员三千元；副科级三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元......按现任职务、任职年限和套改年限确定。关于公务员基本工资标准是怎样的的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节。国家法定节假日总天数为11天。关于法定节假日是哪几天的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
欠薪拨打12333或者当地劳动局电话都可以。12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线，向当地劳动局举报的，由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。关于欠薪是打12333还是劳动局的问题,下面华律网小编为您详细解答。
五一的法定节假日有一天，即五月一日当天加班的，至少有三倍工资;如果是在五一的其他休息日加班的，则至少有双倍工资，如果单位安排补休的，则可以不支付双倍的工资。关于五一法定假日几天是三倍工资的问题，下面华律网小编为您详细解答。
有期徒刑是对犯罪分子进行关押和劳动改造，限制其人生自由。有期徒刑的刑期幅度大，具有广泛适用性。有期徒刑的刑期上限与无期徒刑相接，下限与拘役相联，中间跨度很大，具有较大的可分性。因此，有期徒刑在我国刑罚体系当中是适用范围最广泛的一种刑罚方法。刑法分则中，凡是规定了法定刑的，都规定了有期徒刑。下面是华律网小编为大家整理的相关内容，欢迎大家阅读。
中华人民共和国护照是中华人民共和国公民出入国境和在国外证明国籍和身份的证件。中华人民共和国护照分为外交护照、公务护照、普通护照和特区护照。公务护照又分为公务护照和公务普通护照。特区护照分为香港特别行政区护照和澳门特别行政区护照。外交护照、公务护照和公务普通护照统称为“因公护照”，普通护照俗称“因私护照”。但是证件都有有效期的，华律网小编整理了护照有效期多久,护照有效期怎么查询相关内容，欢迎阅读。
中国刑法规定的没收财产，是指没收犯罪者个人所有财产的一部或全部。但是对属于犯罪者家属所有的财产是不包括在内的。对犯罪人适用没收财产，一方面是对他们所犯罪行的惩罚；另一方面也是从经济上剥夺他们赖以继续进行犯罪活动的物质基础。没收财产主要适用于危害国家安全罪和经济犯罪及贪利性的犯罪。下面是华律网小编为大家整理的相关内容，欢迎大家阅读。
很多人都有这样的想法：自己在单位每年都进行体检，身体很正常，还用得着再重复地做孕前检查吗?专家认为，一般的体检并不能代替孕前体检。孕前体检是指在准备怀孕前所作的准备，孕前体检不同于常规体检，体检的项目，比如：肝、肾功能、血常规、尿常规、心电图等，都是最基本的身体检查，但孕前检查更侧重于检测夫妻双方的生殖器官和体内激素水平的健康状况。那么孕前检查有哪些项目,什么时候孕前检查,孕前检查多少钱？华律网小编整理了有关孕前检查的相关知识，欢迎阅读。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
