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办了离职手续,公司不发工资,怎么办??

151 ******** 江西-南昌 2018-07-16 16:19 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

办了离职手续,公司不发工资,怎么办??

报告编号:NO.20180716*****

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    你好,建议先找劳动监察部门投诉。

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    您好,用人单位的做法显然属于违反劳动法,如果协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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    武汉离婚律师刘琬琳 主任律师

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    咨询电话:18186662832

    您好,建议先与公司协商处理,协商不成的向法院起诉。

    回复于 2018.07.16 16:21

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    法律顾问团队

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    《劳动合同法》
    第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
    (三)安排加班不支付加班费的
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

    回复于 2020.05.08 19:29

  • 叶集田 专职律师

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    申请劳动仲裁或者向法院起诉

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